... για το Σωματείο Εργαζομένων & το Δήμο Ηλιούπολης

Από 1.1.2012 σε εφαρμογή ο Ενιαίος Κανονισμός Παροχών Υγείας του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

2011-12-21T05:52:00.012+02:00

Κυκλοφόρησε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΦΕΚ Β' 2456/ 3-11-2011) ο νέος Ενιαίος Κανονισμός Παροχών Υγείας (Ε.Κ.Π.Υ.) του Εθνικού Οργανισμού Παροχών Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) όπου υπάγεται και ο ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ.

Στη σχετική απόφαση καθορίζονται εκ νέου (και προς τα κάτω) οι παροχές υγείας σε είδος, η έκταση, το ύψος, ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησής τους και προσδιορίζονται οι δικαιούχοι των παροχών αυτών καθώς και ο τρόπος αποζημίωσης της σχετικής δαπάνης.

Δείτε μία πρόχειρη σύγκριση σε πίνακα με παροχές που χάνουμε και με παροχές στις οποίες πλέον επιβαρυνόμαστε οικονομικά, κάνοντας κλικ εδώ.

Η ισχύς του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας αρχίζει από την 1η του μεθεπόμενου μήνα της δημοσίευσής του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ήτοι από 1-1-2012.
(Αυτό σημαίνει ότι από την 1η Γενάρη 2011, ΔΕΝ θα ισχύει πλέον ο κανονισμός παροχών του ΤΑΔΚΥ που είχαμε οι Δημοτικοί υπάλληλοι μέχρι σήμερα και ότι ξέραμε μέχρι σήμερα, ξεχάστε τα !)

Για να δείτε αναλυτικά το σύνολο των εξετάσεων που καλύπτει το ταμείο, κατεβάστε τη σχετική υπουργική απόφαση (Αριθμ. Φ.90380/25916/3294) από εδώ.

(πηγή : ΕΚΕΔΑ)

Αγανακτείτε ;
Ξεσηκωθήτε λοιπόν και μην αποδέχεστε αδιαμαρτύρητα την εξαθλίωση μας

Τι & Πως ψηφίσαμε για το Υπηρεσιακό Συμβούλιο

2011-12-20T09:15:00.007+02:00

Αναμενόμενα (ως ένα βαθμό) τα αποτελέσματα των πρόσφατων εκλογών για το Γ΄Υπηρεσιακό Συμβούλιο, για το οποίο ψήφισαν και οι εργαζόμενοι (μόνιμοι & αορίστου χρόνου) στο Δήμο Ηλιούπολης. Θυμίζουμε ότι στο 5μελές Υπηρεσιακό Συμβούλιο, οι εργαζόμενοι μειοψηφούν με 2 εκπροσώπους αφού τα υπόλοιπα 3 μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου ορίζονται από την κεντρική εξουσία. Συγκεκριμένα :

Α. Για το Γ΄Υπηρεσιακό Συμβούλιο συνολικά τα αποτελέσματα έχουν ως εξής :
1. Στους Μόνιμους :
ΠΑΣΚΕ 493 ψήφοι & εκλέγει 1 εκπρόσωπο
ΔΑΣ 387 ψήφοι & εκλέγει 1 εκπρόσωπο
ΑΣΚ 207 ψήφοι
2. Στους Αορίστου Χρόνου
ΠΑΣΚΕ 138 ψήφοι & εκλέγει 1 εκπρόσωπο
ΑΣΚ 114 ψήφοι & εκλέγει 1 εκπρόσωπο
ΔΑΣ 53 ψήφοι

Β. Τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας ειδικά στο Δήμο Ηλιούπολης έχουν ως εξής:
1. Στους Μόνιμους ψήφισαν 143 με 138 έγκυρα και πήραν :
ΔΑΣ 60 ψήφους
ΑΣΚ 45 ψήφους
ΠΑΣΚΕ 33 ψήφους
2. Στους Αορίστου Χρόνου ψήφισαν 44 με 42 έγκυρα και πήραν :
ΑΣΚ 23 ψήφους
ΠΑΣΚΕ 11 ψήφους
ΔΑΣ 8 ψήφους

Συμπερασματικά μπορούμε να επισημάνουμε την σοβαρή αποχή των εργαζομένων από αυτή την υπηρεσιακή διαδικασία αφού ψήφισε περίπου το 1/3 των εργαζομένων καθώς και την ιδιαίτερη συσπείρωση της ΑΣΚ που διατηρεί ένα μεγάλο μέρος των ψηφοφόρων της, μόλις 3 μήνες πριν τις εκλογές για το νεο ΔΣ του Σωματείου (η ΑΣΚ πήρε 68 συνολικά ψήφους ενώ είχε 112 στις τελευταίες εκλογές του Σωματείου κι η ΔΑΣ πήρε επίσης 68 συνολικά ψήφους ενώ είχε 219).

Όσοι συμμετείχαμε στην ΔΑΣ Δήμου Ηλιούπολης τόσα χρόνια κι αγωνιούμε σήμερα για το μέλλον της, ελπίζουμε τα αποτελέσματα αυτών των εκλογών να αφυπνίσουν «τους κρατούντες», γιατί με τις κοντόφθαλμες τακτικές του παραγοντισμού και των αποκλεισμών που σήμερα ακολουθούνται (τακτικές έξω από τις βασικές αρχές του ταξικού κινήματος), το μέλλον της υποθηκεύεται.

"Έχω ζήσει 25 χρόνια και νιώθω ήδη πολύ μεγάλος, ρε γαμώτο"

2011-12-17T16:22:00.008+02:00

Ο Γ.Βλαχάκης (ένας ανήσυχος συμπολίτης μας & πολλά πολλά ακόμη) κατά τη διάρκεια της τελευταίας 24ωρης απεργίας της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, είπε να πάει στο κυλικείο που υπάρχει στο χώρο του γκαραζ του Δήμου και να συνομιλήσει με τους εργάτες καθαριότητας. Είναι από τους εργαζόμενους που σέβεται κατά προτεραιότητα, λόγω της φύσης της δουλείας τους. Τους βλέπει κάθε πρωί στη γειτονιά να μαζεύουν τα σκουπίδια και του κάνει εντύπωση που δε φοράνε μάσκες ή κάποιες ειδικές φόρμες ή γάντια τουλάχιστον. Πήγε λοιπόν να τους βρεί και να τους ρωτήσει το γιατί ...
Η συζήτηση ήταν μεγάλη και διαφωτιστική και άκρως πολιτική ...

"ΜΙΧΑΛΗΣ : ( τετραωρίτης , άτομο με ειδικές ανάγκες, δουλεύει στους κήπους ) ..δε ξέρω πόσα λεφτά παίρνω το μήνα… έπαιρνα 403,33 ευρώ και κάθε μήνα όλο και λιγοστεύει…είμαι τεραωρίτης αφού δε μπορώ να βρω πουθενά δουλειά …μη με ρωτάς πως τη βγάζω…όσα παίρνω τα δίνω στο δάνειο για το σπίτι …τρώω στη μάνα μου …είμαι 45 χρονών…ευτυχώς δεν έχω οικογένεια…εντάξει …οι φίλοι με κερνάνε το καφέ ..να’ ναι καλά ..καταλαβαίνουν ξέρεις…δε μπορώ να αυτονομηθώ…όταν υπήρχε δουλειά ήμουνα μια χαρά ..δούλευα σε μια ναυτιλιακή …έχω δουλέψει και σερβιτόρος…είμαι 18 μήνες άνεργος…με τον ΑΣΕΠ έγινα τετραωρίτης …είχα μόρια ανεργίας ευτυχώς γαμώ το φελέκι μου…τι νομίζεις ανακυκλώνουνε την ανεργία οι …άντε μη πω…

ΑΝΝΑ .. ξέρεις σε λίγο δεν θα υπάρχει και το επίδομα ανεργίας….θα κάνουμε λέει οι άνεργοι κοινωφελή εργασία …με οχτάωρο και 600 ευρώ…σα να είναι φυλακισμένοι και προσφέρουνε κοινωφελή εργασία ..δε το περίμενα ποτέ από τη χώρα μου να συμπεριφερότανε έτσι στους πολίτες της.. .ο γιος μου που είναι …μορφωμένος άνεργος …μου λέει.. « εσείς φταίτε, ρε μαμά για την κατάσταση που επικρατεί σήμερα …γιατί στηρίξατε κυβερνήσεις την πολιτική των οποίων θα τις επωμιστώ για όλη μου τη ζωή …εγώ και τα εγγόνια μου …αν ποτέ κάνω οικογένεια...» ..και σκύβω το κεφάλι μου …τι να πω …έχει δίκιο το παιδί…εγώ είμαι εργάτρια κήπου ..ανειδίκευτος εργάτης σου λέει…κάνω τα πάντα …δεν ξεχωρίζω στη δουλειά από τους άντρες… "

Εμείς αντιγράψαμε ένα μέρος της συζήτησης. Όλη την συζήτηση μπορείτε να την δείτε στο IlioupolisOnLine.gr όπου αναρτήθηκε από τον Γ.Βλαχάκη, τον οποίο και ευχαριστούμε για την προσπάθεια του να αναδείξει χρόνια και άλυτα προβλήματα των εργαζομένων του Δήμου.

Σαν εργαζόμενοι αξίζουμε ένα καλύτερο μέλλον κι αν η ιστορία επαναλαμβάνεται σαν φάρσα, ας την αλλάξουμε !

2011-12-16T07:03:00.007+02:00

Την τετραετία 1928-32, στην Ελλάδα η τότε κυβέρνηση Ελ. Βενιζέλου εξακολούθησε την πολιτική την υψηλών αποσβέσεων του δημόσιου χρέους, με αποτέλεσμα να επιβαρύνει δυσανάλογα τον προϋπολογισμό της χώρας με τοκοχρεολύσια. Εκείνη την τετραετία η αποπληρωμή του δημόσιου χρέους απορροφούσε το 35% έως 49 % των τακτικών δημοσίων εσόδων.

Την ιδία περίοδο, οι οικονομολόγοι της εποχής παραδέχονταν ότι η φορολογική επιβάρυνση στην Ελλάδα ήταν μια από τις βαρύτερες, αν όχι η βαρύτερη , στην Ευρώπη.
Την επιδείνωση της ύφεσης αποσόβησαν (κατά ένα μέρος) τα μεγάλα και μικρά δημόσια έργα, που γίνονταν σε όλη την Ελλάδα και τα οποία διευκόλυναν την ελληνική οικονομία να αντιμετωπίσει την κρίση πολύ πιο ήπια σε σύγκριση με άλλες χώρες.
Την άνοιξη του 1931 τέθηκε από την Ελληνική κυβέρνηση το θέμα της άμεσης αναστολής της εξυπηρέτησης του δημόσιου χρέους, προκειμένου να ολοκληρωθούν τα παραγωγικά έργα και να εξασφαλιστεί η ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας. Κάθε άλλη λύση αποκλείονταν, όπως η συνέχιση του δανεισμού (δεν μας έδιναν άλλα), ενώ η φορολογία θεωρείτο εξαιρετικά επαχθής.

Την 1.1.1932, μειώθηκαν κατά 6% οι αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων, η κυβέρνηση ζήτησε την αναστολή του χρεολυσίου των εξωτερικών δανείων για πέντε χρόνια, η δε Δημοσιονομική Επιτροπή (των Ευρωπαίων δανειστών μας), ζητούσε σκληρότερα δημοσιονομικά μέτρα και τελικά ανέθεσαν το ζήτημα στο Συμβούλιο της Κοινωνίας των Εθνών (το τότε ΔΝΤ) που αποφάσισε να μην ενισχυθεί άλλο η Ελλάδα, οπότε από την 1.5.1932 εφαρμόστηκε η αναστολή εξυπηρέτησης του δημόσιου χρέους (χωρίς η χώρα να καταρρεύσει, να μην πληρώνονται συντάξεις, μισθοί κλπ κλπ).

Ο Ελ.Βενιζέλος αντιλαμβανόμενος πως δεν μπορούσε να αντιμετωπίσει την συνεχώς επιδεινούμενη οικονομική κατάσταση, μέσα σε ένα κλίμα οξύτητας και πολίτικης αβεβαιότητας, συγκάλεσε σύσκεψη τους πέντε ηγέτες των κομμάτων της αντιπολίτευσης με στόχο τη συγκρότηση οικουμενικής κυβέρνησης.
Ο Π.Τσαλδαρης του Λαϊκού κόμματος (της τότε δεξιάς) απέρριψε την πρόταση Βενιζέλου αφού σε λίγο καιρό έληγε η τετραετία της κυβέρνησης κι χώρα θα πήγαινε σε εκλογές.

Στη συνέχεια σχηματίστηκαν δυο βραχύβιες κυβερνήσεις (με την υποστήριξη των Φιλελευθέρων του Βενιζέλου) και η χώρα πήγε τελικά στις εκλογές. Αν και τις κέρδισε (με ελάχιστη διαφορά), ο Ελ.Βενιζέλος επειδή δεν ήθελε να χρεωθεί αυτός τις δύσκολες αποφάσεις που έπρεπε να παρθούν λόγο της οικονομικής ύφεσης, επανέφερε την πρόταση για οικουμενική κυβέρνηση, την οποία και πάλι απέρριψε ο Π.Τσαλδάρης.
Κάπου εκεί άρχισε να ξανα-ανακατεύεται στα πολιτικά ο «Στρατιωτικός Σύνδεσμος» (οι αξιωματικοί του στρατεύματος δηλαδή). Μεσολάβησαν δυο ακόμη βραχύβιες κυβερνήσεις και το 1933 η χώρα ξαναπήγε σε εκλογές όπου και πάλι δεν άλλαξε κάτι.

Το 1936 ο τότε πολιτικός κόσμος αδυνατώντας να αντιμετωπίσει την οικονομική κατάσταση και την εξαθλίωση των εργαζομένων της χώρας μας που δυναμικά αντιδρούσαν με πολυήμερες και συνεχείς απεργίες, αποφάσισε να αναθέσει τον σχηματισμό κυβέρνησης στον Ι.Μεταξά (αρχηγό ενός μικρού κοινοβουλευτικού κόμματος), ο οποίος την 4η Αυγούστου, σε συνεννόηση με το παλάτι, εγκατέστησε δικτατορία για να σώσει την Ελλάδα από τον κομμουνιστικό κίνδυνο.

Σημ. : Τυχόν σύγκριση (απο εσάς), προσώπων και καταστάσεων του τότε με το τώρα, θα αντιμετωπιστεί σαν ανθελληνική ενέργεια που δυναμιτίζει την σημερινή εθνική προσπάθεια για το ξεπέρασμα της κρίσης !!!

(από το δίτομο «Ελ.Βενιζέλος, από το όραμα της Μεγάλης Ελλάδας εξόριστος στο Παρίσι»)

Ή αναλαμβάνετε την ευθύνη εσείς οι εργαζόμενοι ή τα δίνω σε ιδιώτες !

2011-12-16T05:37:00.011+02:00

Στο Δήμο Πειραιά βρήκαν την λύση για την λειτουργία της υπηρεσίας Καθαριότητας, εκβιάζοντας τους εργαζόμενους.

Συναντήσεις επί συναντήσεων γίνονται στον τομέα της Καθαριότητας του Δήμου Πειραιώς, από Δημοτική Αρχή χωρίς να καλούν σε αυτές το Σωματείο Οδηγών - Μηχανικών & Εργατ/των προκειμένου να δουν τι θα γίνει με την αποκομιδή απορριμάτων μετά την απόλυση των συμβασιούχων.

Και ιδού η λύση! Ζητήθηκε από τους επόπτες Καθαριότητας να υπογράψουν δήλωση (όχι μετανοίας) ότι όταν λήξει η σύμβαση των εργαζομένων με σύμβαση ορισμένου χρόνου στην υπηρεσία της Καθαριότητας (180 εργάτες + οδηγοί / τέλος Δεκεμβρίου λήγουν οι συμβάσεις), η υπηρεσία θα συνεχίσει να παράγει το ίδιο έργο με το ελάχιστο μόνιμο προσωπικό που διαθέτει.

Στην σχετική ανακοίνωση του, το Σωματείο Οδηγών - Μηχανικών & Εργατ/των Δήμου Πειραιώς αναφέρει : "Στα ιδιαίτερα δύσκολα χρόνια που μας φέρανε οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές που ακολούθησαν και εξακολουθούν να εφαρμόζουν, με τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων να δοκιμάζονται και να καταστρατηγούνται συνεχώς, με το βιοτικό και κοινωνικό μας επίπεδο να υποβαθμίζεται ολοένα, τέτοια εκβιαστικά και παράλληλα ενοχοποιητικά διλήμματα στοχεύουν αποκλειστικά στην εκχώρηση της Καθαριότητας σε ΙΔΙΩΤΕΣ, είναι επίσης στην γραμμή των υποταγμένων κυβερνήσεων και συγκυβερνήσεων των μνημονίων που θέλουν να ξεπουλήσουν αφού απαξιώσουν κάθε υπηρεσία που έχει σήμερα δημόσιο και κοινωνικό χαραχτήρα, εις βάρος των εργαζομένων και των δημοτών που θα καλεστούν να πληρώσουν το "μάρμαρο" σφίγγοντας περισσότερο τη θηλιά στο ήδη στραγγαλισμένο εισόδημά τους.

Οι εργαζόμενοι στην υπηρεσία της Καθαριότητας είναι υποχρεωμένοι μόνο να δουλεύουν και αυτό πράττουν με τον καλύτερο τρόπο και κάτω από δυσμενής και αντίξοες συνθήκες γι' αυτούς, δεν είναι υποχρεωμένοι ούτε και έχουν κάποια δικαιοδοσία στο να υπογράφουν υπεύθυνες δηλώσεις τέτοιου τύπου, όπως επίσης πολύ περισσότερο δεν είναι διατεθειμένοι να δώσουν άλλοθι σε πολιτικές και πρακτικές ξεπουλήματος".

Πιλοτικά στην Ηλιούπολη το ένα από τα πέντε (πανελλαδικά) ΚΕΠ ΙΡΙΔΑ

2011-12-14T06:03:00.003+02:00

Στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Ηλιούπολης, συζητήθηκε και εγκρίθηκε η εγκατάσταση του ΚΕΠ Ίριδα, που θα εφαρμοστεί πιλοτικά σε πέντε μόνο Δήμους σε όλη τη χώρα και ο Δήμος Ηλιούπολης είναι ο ένας από αυτούς και ο μοναδικός στην Αττική.
Στα ΚΕΠ Ιδιρα, οι δημότες θα έχουν "εύκολη και έγκυρη πρόσβαση σε πληροφορίες που αφορούν σε εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα", όπως αναφέρεται στην σχετική ανακοίνωση του Δήμου.

Τι είναι τα ΚΕΠ Ιριδα. Ένα πιλοτικό πρόγραμμα, "μια Υπηρεσία Παροχής Ενημέρωσης του Πολίτη" σύμφωνα με την κυβέρνηση, που αποτελείται από τέσσερα στάδια εφαρμογής και που το περιεχόμενο των πληροφοριών που θα παρέχονται από την ΙΡΙΔΑ αφορούν τα εξής θέματα:

1. Εργασιακά ζητήματα:
• Αμοιβή Εργασίας
• Χρονικά Όρια Εργασίας
• Προστασία της Μητρότητας στην Εργασία
• Ατομική Σύμβαση Εργασίας
• Ενημέρωση και καθοδήγηση των πολιτών που αντιμετωπίζουν εργατικές διαφορές με εργοδότες.
• Παραπομπή των πολιτών στα αρμόδια καταστήματα ΙΚΑ για την υποβολή καταγγελιών στις περιπτώσεις ανασφάλιστης εργασίας.

2. Ζητήματα κοινωνικής ασφάλισης:

Ενημέρωση του ασφαλισμένου για τις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού νόμου.
• Ενημέρωση και καθοδήγηση των ασφαλισμένων σχετικά με το νέο μέτρο των χρόνων ασφάλισης.
• Οι βασικές έννοιες και τα εργαλεία για τη διαδοχική ασφάλιση.
• Πληροφορίες για την κατοχύρωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

3. Παραπομπή των πολιτών προς τους αρμόδιους φορείς ανάλογα με το θέμα που τους ενδιαφέρει.

4. Πληροφορίες που αφορούν μετανάστες σχετικά με το καθεστώς εργασίας, και

5. Πληροφορίες για ζητήματα : του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, του Οργανισμού Εργατικής Εστίας, της Γενικής Γραμματείας Νέας Γενιάς και της Γενικής Γραμματείας Καταναλωτή που υπάγονται στο Υπουργείο.

Η προσπάθεια να εξυπηρετείται όσον το δυνατόν καλύτερα ο δημότης, πάντα πρέπει να είναι το ζητούμενο για την κεντρική και την τοπική εξουσία. Τώρα κατά το πόσο με αυτή την αποκέντρωση, αρμοδιότητες του Υπουργείου Εργασίας, του ΙΚΑ κι ένα σωρό ακόμη φορέων μπορούν να καλυφθούν από αυτά τα ΚΕΠ, είναι ένα "πείραμα" που για να αποδώσει θα πρέπει να υποστηριχθεί με χρηματοδότηση και το ανάλογο εξειδικευμένο προσωπικό. Κάτι που δεν συνηθίζεται από την κυβέρνηση, δεν προβλέπεται από πουθενά μέσω της κρίσης αλλά και δεν γίνεται καμία αναφορά στην σχετική ανακοίνωση του Δήμου Ηλιούπολης.

Θα δείξει !

Στάση Εργασίας & έκτακτη ΓΣ την Πέμπτη 15 Δεκέμβρη

2011-12-14T05:20:00.015+02:00

Στάση εργασίας, πραγματοποιούμε την Πέμπτη οι δημόσιοι υπάλληλοι (ΑΔΕΔΥ) και εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση (ΠΟΕ-ΟΤΑ), για την δημοσιονομική πολιτική της κυβέρνησης, στο πλαίσιο της «ημέρας δράσης των εργαζομένων στο Δημόσιο».

Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ και την ΠΟΕ-ΟΤΑ, μεταξύ άλλων, η κυβέρνηση «καταργεί τη μονιμότητα στο Δημόσιο, απολύει δημόσιους υπαλλήλους και τους οδηγεί στην ανεργία και τη φτώχεια, εξαναγκάζει εργαζόμενους σε παραίτηση, διαλύει τη Δημόσια Διοίκηση και τις δημόσιες υπηρεσίες και στερεί από τον ελληνικό λαό το όποιο κοινωνικό κράτος έχει απομείνει...

»Την ίδια στιγμή σχεδιάζονται νέες περικοπές στις κύριες και επικουρικές συντάξεις με πρόσχημα τις αναλογιστικές μελέτες και τα προβλήματα που παρουσιάζουν οι ασφαλιστικοί φορείς εξαιτίας της αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτικής.

»Προωθείται η ενοποίηση του ΤΕΑΔΥ με τα άλλα επικουρικά ταμεία, με στόχο την υφαρπαγή των αποθεματικών του, η μετατροπή του ΜΤΠΥ σε κεφαλοποιητικό-ανταποδοτικό και σχεδιάζονται νέες περικοπές σε κύριες, σε επικουρικές συντάξεις και στο εφάπαξ.

»Τα προβλήματα των εργαζομένων στα ΒΑΕ δεν αντιμετωπίζονται.

»Περιορίζονται οι πόροι για τον ΟΠΑΔ, οι γιατροί και οι φαρμακοποιοί καταγγέλλουν τις συμβάσεις, με αποτέλεσμα η υγειονομική μας περίθαλψη να υποβαθμίζεται ακόμη περισσότερο.

»Η συνέχιση του αγώνα για την ανατροπή όλων αυτών των αντιλαϊκών μέτρων που ήδη υλοποιούνται αλλά και εκείνων που θα έρθουν σε εφαρμογή της νέας δανειακής σύμβασης, είναι υποχρέωση όλων μας».

Παρακολουθήστε το Δημοτικό Συμβούλιο ... από το σπίτι σας !

2011-12-14T05:04:00.007+02:00

Για πρώτη φορά μεταδόθηκε ζωντανά (live streaming) η συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου στις 7/12/11, δίνοντας τη δυνατότητα σε κάθε δημότη να παρακολουθήσει τη συζήτηση on line απ’ όπου βρισκόταν, μέσω του site του Δήμου Ηλιούπολης.

Για όσους δεν αντέχουν τις ατέρμονες συζητήσεις των Δημοτικών Συμβούλων, αλλά και για όσους δεν έχουν ανακαλύψει πως και τι συζητείται στο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Ηλιούπολης (για ζητήματα που μας αφορούν άμεσα), η παρακολούθηση του είναι ενδεδειγμένη και χρήσιμη για την βασική μας ενημέρωση.

Η επόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου είναι προγραμματισμένη για την Τετάρτη 21 Δεκέμβρη 2011.
Δείτε την.

Τι παίζεται & τι ψηφίζουμε στις εκλογές για τα νέα Υπηρεσιακά Συμβούλια

2011-12-12T01:30:00.008+02:00

Την Τρίτη 13 Δεκεμβρίου 2011 θα πραγματοποιηθούν και στο Δήμο Ηλιούπολης, οι εκλογές για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων μονίμων και αορίστου χρόνου στο Γ’ Υπηρεσιακό Συμβούλιο της Αττικής.

Σε συνθήκες της βάρβαρης αντιλαϊκής επίθεσης, καλούμαστε να συμμετέχουμε σε εκλογές που διοργανώνουν το κράτος και η κυβέρνηση, για να εκλέξουμε υποτίθεται τους εκπροσώπους μας στα Υπηρεσιακά Συμβούλια.
Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια έχουν να κάνουν με τις υπηρεσιακές και εργασιακές αλλαγές των εργαζομένων, τις αποσπάσεις και μετατάξεις, την επιλογή κρατικών στελεχών διοίκησης. Πρόκειται για κρατικό θεσμό, για μηχανισμό του κράτους που υλοποιεί τις κεντρικές αντιλαϊκές πολιτικές κάθε κυβέρνησης.

Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια δεν υπηρετούν τις ανάγκες των εργαζομένων, όχι μόνο γιατί η πλειοψηφία τους είναι διορισμένη από την κυβέρνηση, αλλά κυρίως γιατί το γενικότερο θεσμικό-νομικό-πολιτικό πλαίσιο στο οποίο κινούνται είναι εκ βάθρων αντιδραστικό & αντεργατικό. Απόδειξη, ότι δεν εμποδίστηκε από κανένα Υπηρεσιακό Συμβούλιο κανένα κυβερνητικό μέτρο.
Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια είναι χώρος ενσωμάτωσης κι όχι εκπροσώπησης των εργαζομένων, χώρος ρουσφετιού, εξαγοράς και εκμαυλισμού συνειδήσεων.

Με τον «Καλλικράτη» τα Υπηρεσιακά Συμβούλια έχουν αλλάξει προς το αντιδραστικότερο. Με την προώθηση διάφορων «αναπτυξιακών και εργασιακών προγραμμάτων της ΕΕ», θεσμοθετούνται ως μοχλοί υλοποίησης της επιχειρηματικότητας και της ανταποδοτικότητας στην Τοπική Διοίκηση.
Στο αμέσως επόμενο διάστημα που θα ξεδιπλωθεί διευρυμένα το κύμα των απολύσεων μέσω της εφεδρείας, θα χρησιμοποιηθούν για τη βρώμικη δουλειά της «αξιολόγησης υπηρεσιών και εργαζομένων» που θα ΑΝΟΙΓΟΥΝ το δρόμο της απόλυσης, θα γίνουν οι μηχανισμοί που θα επικυρώνουν τη σύνδεση του μισθού με την αξιολόγηση και την αποδοτικότητα.

Ας ψηφίσουμε σ΄αυτές τις εκλογές που ΔΕΝ διοργανώνουν οι εργαζόμενοι, αλλά χωρίς αυταπάτες!

Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπερασπίσουν και να διευρύνουν τις κατακτήσεις τους μόνο μέσα από ένα μαζικό, ισχυρό, ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα ανατροπής της βάρβαρης πολιτικής των μονοπωλίων.
Στις σημερινές συνθήκες, ο έλεγχος και η παρέμβαση των εργαζομένων στα κρατικά όργανα μπορεί να γίνει μόνο με όρους κινήματος, μέσα από τα Σωματεία, διεκδικώντας Υπηρεσιακά Συμβούλια που θα αποτελούνται αποκλειστικά από εργαζόμενους, στην υπηρεσία των εργαζομένων.

Παραγραφή εξπρές για τα χρωστούμενα του Δημοσίου σε υπαλλήλους

2011-12-12T00:56:00.001+02:00

Προνομιακή μεταχείριση του Δημοσίου αναφορικά με τον χρόνο παραγραφής των οικονομικών αξιώσεων κατά των εργαζομένων επιφυλάσσει με απόφασή του το Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο (ΑΕΔ).

Σε διάσκεψή τους κεκλεισμένων των θυρών οι ανώτατοι δικαστές έκριναν ότι είναι διετής η παραγραφή για τις οικονομικές αξιώσεις υπαλλήλων του Δημοσίου με σχέση ιδιωτικού ή δημοσίου δικαίου, αλλά άφησαν σε ισχύ το προνόμιο της πενταετούς παραγραφής για το Δημόσιο έναντι των εργαζομένων.

Η υπόθεση έφτασε μέχρι το ΑΕΔ λόγω της έκδοσης αντιφατικών αποφάσεων από τον Αρειο Πάγο και το Συμβούλιο της Επικρατείας.

Το δικαστήριο κλήθηκε να αποφασίσει εάν θα είναι διετής ή πενταετής η παραγραφή των οικονομικών αξιώσεων των με σχέση δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου υπαλλήλων του Δημοσίου από καθυστερούμενες αποδοχές, διαφορές αποδοχών, επιδομάτων, οικονομικών παροχών, αποζημιώσεων και από διαφορές λόγω αδικαιολόγητου πλουτισμού. Η δημοσίευση της απόφασης αναμένεται τους πρώτους μήνες του 2012.

Παράταση συμβάσεων μερικής απασχόλησης στους Δήμους υπό προϋποθέσεις

2011-12-11T19:48:00.005+02:00

Σύμφωνα με απόφαση του Υπουργείου Εσωτερικών παρατείνονται έως τη συμπλήρωση συνολικού χρόνου απασχόλησης δεκαοκτώ (18) μηνών όσες συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης των Δήμων ήταν ενεργές την 30η Απριλίου του 2011.

Πρόκειται για τα προγράμματα μερικής απασχόλησης που υλοποιήθηκαν από πρωτοβάθμιους ΟΤΑ έπειτα από τις αριθμ.1/2009 και 2/2009 αποφάσεις της Επιτροπής του άρθρου 5 ν.3250/2004, και για τα οποία δεν κατέστη δυνατή η ολοκλήρωση της διάρκειάς τους, δηλαδή η εξάντληση των δεκαοκτώ μηνών για τους οποίους είχε δοθεί έγκριση.

Σε περίπτωση που οι ΟΤΑ προχώρησαν στη λύση των συμβάσεων με τους μερικώς απασχολουμένους στις 30-4-2011 ή σε ημερομηνία μεταγενέστερη αυτής, έχουν τη δυνατότητα επανασύναψης των συμβάσεων αυτών, με διάρκεια ίση με το χρόνο που απομένει μέχρι τη συμπλήρωση συνολικής απασχόλησης δεκαοκτώ (18) μηνών. Εάν, π.χ. είχαν υλοποιήσει το πρόγραμμα για δεκαπέντε μήνες, οι συμβάσεις θα συναφθούν για διάστημα τριών μηνών.

Επισημαίνεται ότι στην περίπτωση αυτή η ολοκλήρωση του προγράμματος είναι δυνητική και όχι υποχρεωτική για το φορέα, και θα πρέπει να αποφασιστεί από το οικείο δημοτικό (ή διοικητικό, εφόσον πρόκειται για ΝΠΔΔ) συμβούλιο, λαμβάνοντας υπόψη τις πραγματικές ανάγκες του ΟΤΑ, σε συνάρτηση βέβαια και με την οικονομική του κατάσταση, ώστε να είναι σε θέση να καλύψει το υπόλοιπο της απαιτούμενης δαπάνης, πέραν της προβλεπόμενης επιχορήγησης από το ΥΠΕΣ.

Οι συμβάσεις θα συναφθούν με τους ίδιους συμβασιούχους οι οποίοι αποχώρησαν την 30η-4-2011 (ή σε ημερομηνία μεταγενέστερη αυτής). Εάν όμως τα άτομα αυτά για οποιονδήποτε λόγο δεν επιθυμούν τη σύναψη νέας σύμβασης με τον ΟΤΑ, θα το δηλώνουν εγγράφως και οι ΟΤΑ θα αναζητούν τον επόμενο υποψήφιο της ίδιας ειδικότητας, βάσει των τελικών πινάκων κατάταξης που είχαν συνταχθεί κατά τη διαδικασία επιλογής του προσωπικού αυτού.

Είδατε κυβερνητική μεγαλοψυχία !!!

Παράνομα & αυθαίρετα παρεμβαίνει η ΠΟΕ-ΟΤΑ στην λειτουργία των Πρωτοβάθμιων Σωματείων

2011-12-09T06:30:00.007+02:00

Παρ΄όλες τις σχετικές αποφάσεις του τελευταίου κλαδικού Συνεδρίου, όπου τα Σωματεία / Σύλλογοι της ΠΟΕ-ΟΤΑ έχουν το δικαίωμα να εγγράφουν μέλη τους τους συμβασιούχους των Δήμων αλλά να μην ψηφίζουν για αντιπρόσωπους (θέση λαθεμένη και την οποία απορρίπτουμε οι εργαζόμενοι του Δήμου Ηλιούπολης), προχθές συζητήθηκαν στα δικαστήρια του Πειραιά τα ασφαλιστικά μέτρα που κατέθεσε η πλειοψηφία της ΠΟΕ - ΟΤΑ κατά της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης του Σωματείου των εργαζομένων του δήμου Κορυδαλλού, ζητώντας από το δικαστήριο, να εκδοθεί προσωρινή διαταγή που να αναστέλλει την εκτέλεση της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης.

Στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου στο Δήμο Κορυδαλλού, αποφασίστηκε «να ψηφίζουν όλοι οι εργαζόμενοι - μέλη του σωματείου με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, ήτοι και οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ως και οι έχοντες συνάψει συμβάσεις μίσθωσης έργου με το Δήμο Κορυδαλλού, για ΔΣ του συλλόγου και για αντιπροσώπους για την Ομοσπονδία στην ΠΟΕ - ΟΤΑ» (το ίδιο ισχύει και σε εμάς).

Λειτουργώντας παράνομα (είναι αποκλειστικό δικαίωμα το πρωτοβάθμιου να αποφασίζει για τα μέλη του) η συνδικαλιστική πλειοψηφία της ΠΟΕ - ΟΤΑ, αυθαίρετα (αγνοώντας τις δικές της αποφάσεις στο τελευταίο κλαδικό Συνέδριο), έσυρε στα δικαστήρια τη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στο Σωματείο του Δήμου Κορυδαλλού, με σκοπό να εμποδίσει στην πράξη την ενότητα των εργαζομένων.

Προχθές, στα δικαστήρια του Πειραιά είχαν συγκεντρωθεί εκατοντάδες συμβασιούχοι του Δήμου Κορυδαλλού, εκφράζοντας την αγανάκτησή τους στην ενέργεια αυτή της ΠΟΕ - ΟΤΑ που, με την κατάθεσή τους στο δικαστήριο, έβαλαν ευθέως κατά των εργασιακών τους δικαιωμάτων.

Τελικά εχθές, το δικαστήριο απέρριψε τα ασφαλιστικά μέτρα. Θα υπάρξει όμως συνέχεια, αφού η ΠΟΕ-ΟΤΑ έχει επίσης καταθέσει και αγωγή κατά της απόφασης του εν λόγω Σωματείου, η οποία θα εκδικαστεί σε ένα χρόνο.

Η απόφαση αναγνωρίζει την «αυτονομία» του Σωματείου να εγγράφει ως μέλη του τους συμβασιούχους. Κατά συνέπεια, θα μπορούν να ψηφίσουν για το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου και για τους αντιπροσώπους στην Ομοσπονδία όχι μόνο οι μόνιμοι αλλά και οι συμβασιούχοι χρόνου ή έργου και κάθε εργαζόμενος με οποιαδήποτε σχέση εργασίας και αν απασχολείται.

δείτε εδώ & εδώ σχετικά δημοσιεύματα

Ξανά εχθές στους δρόμους οι εργαζόμενοι του "Βοήθεια στο Σπίτι"

2011-12-08T05:58:00.004+02:00

Απεργία και συγκέντρωση στην Αθήνα έκαναν χθες εργαζόμενοι στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», καθώς για άλλη μια φορά βρίσκονται αντιμέτωποι με την ανεργία. Οι εργαζόμενοι διεκδικούν μόνιμη και σταθερή εργασία, άμεση καταβολή των δεδουλευμένων έξι και πλέον μηνών τα οποία οφείλονται σε πολλούς συναδέλφους τους.

Κι αυτό γιατί, όπως αναφέρουν σε ανακοίνωσή του, «λιγότερο από δύο μήνες πριν τη λήξη του Προγράμματος, δεν έχουμε ακόμα καμιά σαφή ανακοίνωση ή δέσμευση από τα αρμόδια Υπουργεία (Εσωτερικών, Εργασίας, Οικονομίας) σχετικά με το μέλλον των Δομών αλλά και το εργασιακό μέλλον των εργαζομένων σε αυτές».

Οι εργαζόμενοι στο Πρόγραμμα διεκδικούν:

Άμεση λύση και εξασφάλιση όλων των εργαζομένων ΒΣΣ οι οποίοι είναι μέσω ΑΣΕΠ, με παραμονή στην εργασία τους όπως δικαιούνται μετά από 8-10 χρόνια αδιάλειπτης και συνεχούς προσφοράς, διότι παρέχουν ένα έργο το οποίο είναι μόνιμο, το οποίο έγινε χθες, γίνεται σήμερα και πρέπει να συνεχιστεί και αύριο.
.Δημιουργία Δ/νσης Κοινωνικών Υπηρεσιών σε κάθε Δήμο και στελέχωση των υπηρεσιών αυτών με την ενσωμάτωση του έμπειρου και εξειδικευμένου προσωπικού που ήδη εργάζεται επί σειρά ετών στις κοινωνικοπρονοιακές δομές (Βοήθεια στο σπίτι κ.λ.π)
Την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους που εξακολουθούν να μένουν απλήρωτοι στην πλειοψηφία το λιγότερο 6 μήνες φέρνοντας τους εργαζόμενους πλέον σε οικονομική εξαθλίωση και ότι αυτό συνεπάγεται..

Στην κινητοποίηση συμμετείχαν τα Σωματεία : Αττικής, Α. Μακεδονίας, κ. Μακεδονίας, Δ. Μακεδονίας, Ηπείρου, Τρικάλων, Καρδίτσας, Μαγνησίας, Φωκίδας, Ευρυτανίας, Φθιώτιδας, Φωκίδας, Βοιωτίας, Εύβοιας, Πελοποννήσου, Κρήτης, Δωδεκανήσων, Κυκλάδων, Λέσβου, Σάμου, Χίου, Κέρκυρας & Λευκάδος.

Τι χάνουμε (από τα πολλά) με την δημιουργία του ΕΟΠΥΥ

2011-12-01T23:47:00.005+02:00

Στην αρχή λεηλάτησαν το υγιέστατο ΤΥΔΚΥ ληστεύοντας όλα τα αποθεματικά που σε καμία περίπτωση δεν ήταν δικά τους χρήματα. Το ΤΥΔΚΥ ήταν ένα Ασφαλιστικό Ταμείο που ΔΕΝ ΕΠΙΔΟΤΟΥΝΤΑΝ από τον κρατικό προϋπολογισμό και παρ΄όλα τα προβλήματα, είχε συγκεκριμένο κανονισμό παροχών που κάλυπτε βασικές ανάγκες των ασφαλισμένων του.

Στην συνέχεια μας φόρτωσαν στον ΟΠΑΔ, διαμορφώνοντας στον ΟΠΑΔ την Διεύθυνση ΤΥΔΚΥ-ΟΠΑΔ σε μια προσπάθεια να μην πολυκαταλάβουν οι εργαζόμενοι τι είχε γίνει και να έχουν την ψευδαίσθηση ότι ακόμη διατηρείται το ΤΥΔΚΥ. Βέβαια η ΠΟΕ-ΟΤΑ είχε καταφέρει να εξαιρεθούν οι εργαζόμενοι του παλιού ΤΥΔΚΥ από τις παροχές του ΟΠΑΔ και να ισχύει για εμάς ο παλιός κανονισμός παροχών του ΤΥΔΚΥ, έχοντας πρακτικά, διαφορετικές παροχές (προς όφελός μας) από τους ασφαλισμένους του ΟΠΑΔ.

Όμως από το νέο έτος πλέον, με την δημιουργία του Ενιαίου Φορέα Ασφάλισης (ΕΟΠΥΥ) στον οποίο θα είμαστε 2.500.000 εργαζόμενοι μαζί (ΙΚΑ, ΟΠΑΔ, ΟΓΑ κλπ) καταργούνται όλα όσα ξέραμε και διαμορφώνεται νέος ενιαίος κανονισμός παροχών (εξετάσεων κλπ), στον οποίο όσες παροχές παραμένουν, θα απαιτούν να βάζουμε το χέρι βαθιά βαθιά στην τσέπη μας, επιβαρύνοντας ακόμη περισσότερο την οικογενειακή - οικονομική μας κατάσταση.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΜΕ ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΑΡΟΧΩΝ Ε.Ο.Π.Υ.Υ. & Τ.Υ.Δ.Κ.Υ.
ΤΙ ΧΑΝΕΙ Ο ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ

ΠΑΡΑΚΛΙΝΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ
Με συμμετοχή 15%, όταν πραγματοποιούνται σε συμβεβλημένα ιδιωτικά εργαστήρια και όχι σε κρατικά Νοσοκομεία. Μπαίνει όριο σε κάποιες εξετάσεις π.χ. χοληστερίνη και τριγλυκερίδια κάθε τρία (3) χρόνια.
(Στο ΤΥΔΚΥ δεν ειχαμε καμιά συμμετοχή)
ΛΟΥΤΡΟΘΕΡΑΠΕΙΑ
Έως 250,00 ευρώ και μετά από έγκριση της Υγειονομικής Επιτροπής του ασφαλιστικού φορέα ή γνωμάτευση από Δημόσιο Νοσοκομείο.
(Στο ΤΥΔΚΥ χορηγείται επίδομα 1.500 ευρώ)
ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑ
Παρέχονται έως οκτώ (8) ανά μήνα και η αποζημίωση είναι 10,00 ευρώ ανά συνεδρία. Δηλ. το μέγιστο είναι 80,00 ευρώ ανά μήνα.
(Στο ΤΥΔΚΥ παρέχονται ανάλογα με τις ανάγκες τους, συνήθως δώδεκα (12) ανά μήνα. Η πρώτη συνεδρία 30,00 ευρώ και οι υπόλοιπες 15,00 ευρώ ανά συνεδρία)
ΕΙΔΙΚΗ ΔΙΑΤΡΟΦΗ
Προσδιορίζονται οι παθήσεις όπου χορηγείται. Καθιερώνεται ποσοστό συμμετοχής 10%. Με απόφαση του Δ.Σ. του φορέα καθιερώνονται ανώτατες τιμές.
(Στο ΤΥΔΚΥ χορηγείται χωρίς πλαφόν, σε διαφορετικές ποσότητες και χωρίς συμμετοχή)
ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΝΟΣΟΚΟΜΑ
Δικαιολογείται μόνο στα Δημόσια Νοσοκομεία μέχρι οκτώ (8) νύχτες, στο ποσό των 32,00 ευρώ τις καθημερινές και 40,00 ευρώ τις αργίες.
(Στο ΤΥΔΚΥ δικαιολογείται μέχρι είκοσι πέντε (25) νύχτες, στο ποσό των 59,64 ευρώ τις καθημερινές και 95,42 ευρώ τις αργίες)
ΓΥΑΛΙΑ
Κάθε δύο (2) χρόνια. Στους άνω των 40 ετών χορηγούνται έως δυο (2) ζευγάρια, ένα (1) μυωπίας και ένα (1) πρεσβυωπίας, αντίστοιχα έως 80,00 και 60,00 ευρώ. Σε καμία περίπτωση δεν θα υπερβαίνουν τα 140,00 ευρώ.
(Στο ΤΥΔΚΥ κάθε δύο (2) χρόνια. Δίνονται 74,00 ευρώ για σκελετό και επιπλέον η αξία κρυστάλλων χωρίς όριο για κοντά και μακριά)
ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΕΙΔΗ
(Τεχνητά μέλη, Αναπηρικά καρότσια, Στρώματα ορθοπεδικά κ.λ.π.).
Συμμετοχή 25% σε άμεσα και έμμεσα μέλη εκτός από τα θεραπευτικά μέσα που προμηθεύονται οι ασφαλισμένοι από τις αποθήκες του φορέα.
(Στο ΤΥΔΚΥ χωρίς συμμετοχή)
ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΟΚΕΤΟΥ
Χορηγούνται 900,00 ευρώ για ένα παιδί, 1.200,00 ευρώ για δίδυμη κύηση, 1.600,00 ευρώ για τρίδυμη κύηση.
(Στο ΤΥΔΚΥ χορηγείται το 20πλάσιο του ημερομίσθιου του ανειδίκευτου εργάτη, σήμερα 2.014,00 ευρώ, ανεξαρτήτως παιδιών)
ΦΑΡΜΑΚΑ
Χορηγούνται φάρμακα που συνταγογραφήθηκαν μόνο από συμβεβλημένους με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. γιατρούς.
(Στο ΤΥΔΚΥ χορηγούνται όλα τα φάρμακα εντός λίστας)
ΑΝΑΛΩΣΙΜΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΥΛΙΚΟ
Χορηγείται με ανώτατο όριο π.χ. για σακχαρώδη διαβήτη τύπου ΙΙ με χάπια, χορηγούνται έως 50 ταινίες μέτρησης ανά δίμηνο.
(Στο ΤΥΔΚΥ χορηγούνται γενικά χωρίς όριο)
ΑΕΡΟΘΕΡΑΠΕΙΑ
Για συγκεκριμένες παθήσεις 200,00 ευρώ.
(Στο ΤΥΔΚΥ χορηγείται επίδομα 500,00 ευρώ)
ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
Παρέχεται μόνο από μονάδες του Οργανισμού ή μετά από απόφαση του Δ.Σ., από συμβεβλημένους οδοντίατρους και σύμφωνα με το κρατικό τιμολόγιο.
(Στο ΤΥΔΚΥ παρέχεται σύμφωνα με το κρατικό τιμολόγιο και από μη συμβεβλημένους)

Καταργείται το ΤΕΑΔΥ απο 1/1/2012. Κακά μπερδέματα έρχονται.

2011-11-30T06:50:00.008+02:00

Το ΤΕΑΔΥ (το Επικουρικό Ταμείο των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζόμενων των ΟΤΑ, στο οποίο μεταφερθήκαμε όλοι μας μετά την διάλυση και την καταλήστευση του ΤΑΔΚΥ), μαζί με 4 ακόμη Ασφαλιστικά Ταμεία, συγχωνεύονται από 1/1/2012 σε ένα τεράστιο κοινό Ασφαλιστικό Ταμείο, ενώ οι συντάξεις που θα χορηγούν μειώνονται μεσοσταθμικα, άμεσα & εφάπαξ (!) κατά 15%, ενώ οι περικοπές αυτές για πολλούς εργαζόμενους σημαίνουν, μειώσεις έως και 50% !!!

Πρόκειται για τις νέες παρεμβάσεις που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας και θα αφορούν όχι μόνο τους νέους αλλά και τους ήδη συνταξιούχους. Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας, το νέο επικουρικό ταμείο θα ασφαλίζει 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους και θα καλύπτει ένα εκατομμύριο συνταξιούχους.

Τα πέντε Ταμεία που θα συγχωνευτούν είναι τα: ΕΤΕΑΜ (μισθωτών), ΤΕΑΔΥ (δημοσίων υπαλλήλων), ΤΑΥΤΕΚΩ (εργαζομένων σε ΔΕΚΟ), ΕΤΑΤ (τραπεζοϋπαλλήλων) και ΤΕΑΙΤ (ιδιωτικών υπαλλήλων).

Όποια διοίκηση από τα συγκεκριμένα Ταμεία δεν συμφωνήσει να ενταχθεί στον νέο, ενιαίο φορέα, σύμφωνα με τον κ. Κουτρουμάνη (να κι ο κυβερνητικός εκβιασμός του τύπου : θα πέσεις ή θα σε ρίξω εγώ!), θα μείνει μόνη της και θα κληθεί στο άμεσο μέλλον να καλύψει η ίδια τα ελλείμματα, βάσει των αναλογιστικών μελετών που παρουσιάζουν τα συγκεκριμένα Ταμεία. Επίσης, η όποια μείωση προκύψει σε κάθε Ταμείο θα εφαρμοστεί άμεσα από την 1η Ιανουαρίου - εφάπαξ για όλους και όχι τμηματικά -, δηλαδή δεν θα ισχύσουν μεταβατικές διατάξεις.

Τα επικουρικά ταμεία - είπε ο Υφυπουργός - θα κατέρρεαν μετά το 2015 και χωρίς να υφίστατο η οικονομική κρίση. Αρκεί να σημειωθεί ότι η σχέση ασφαλισμένων προς συνταξιούχους έχει επιδεινωθεί τα τελευταία χρόνια από 4 προς 1 σε 2,5 ασφαλισμένους προς έναν συνταξιούχο. Το 2011 το έλλειμμα των επικουρικών ταμείων έφθασε τα 850 εκατομμύρια ευρώ. Επίσης υπογράμμισε ότι η επόμενη διετία θα είναι «εφιαλτική» και ανέφερε ότι ενώ τα επικουρικά ταμεία δεν εμφανίζουν μεγάλες αποκλίσεις στις δαπάνες, έχουν μεγάλα ελλείμματα λόγω του υψηλού ποσοστού αναπλήρωσης.

Εκείνο που δεν λέει βέβαια ο Υφυπουργός κι ολόκληρη η κυβέρνηση που αποφάσισαν να βάλουν την ταφόπλακα στο Ασφαλιστικού μας σύστημα, είναι ποιοι ευθύνονται για την σημερινή κατάντια των Ασφαλιστικών Ταμείων, ποιοι τα φάγανε και πότε επιτέλους θα πληρώσει κάποιος γι αυτό.
Όλα αυτά γαργάρα!

Ξεσηκωθήτε λοιπόν και βγείτε στους δρόμους

δείτε εδώ σχετικό δημοσίευμα

24ωρη Πανεργατική ΑΠΕΡΓΙΑ στη 1 Δεκέμβρη 2011

2011-11-30T06:25:00.011+02:00

Το ΠΑΜΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους σε απεργιακή συγκέντρωση την ΠΕΜΠΤΗ 1^η ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2011 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ ΣΤΙΣ 11π.μ.

Εκτός Δημοσίου (οριστικά απολυμένοι) από σήμερα Δευτέρα 16.000 υπάλληλοι

2011-11-28T06:56:00.003+02:00

Η πόρτα του ∆ηµοσίου κλείνει οριστικά σήμερα Δευτέρα, για περίπου 16.000 µόνιµους υπαλλήλους οι οποίοι πήραν ήδη το εισιτήριο εξόδου από την εργασία τους µε την υλοποίηση των ρυθµίσεων για την εργασιακή εφεδεία.
Απο αυτούς οι περίπου 4.000 θα συνταξιοδοτηθούν άµεσα, καθώς έχουν συµπληρώσει τα συντάξιµα χρόνια, ενώ οι υπόλοιποι (περίπου 12.000) θα τεθούν σε ένα ιδιότυπο «προσυνταξιοδοτικό καθεστώς» που θα διαρκέσει ως τα τέλη του 2013.

Για το σύνολο, ωστόσο, αυτής της κατηγορίας των υπαλλήλων, που αποτελούν και το πρώτο κύµα της εφεδρείας, δεν υπάρχει καµία περίπτωση επιστροφής τους µε οποιαδήποτε σχέση εργασίας στον δηµόσιο τοµέα. Και αυτό γιατί δεν θα ενταχθούν καν στους καταλόγους του ΑΣΕΠ, µέσω των οποίων καλλιεργείται µια αµυδρή ελπίδα για επιστροφή από την πίσω πόρτα στο ∆ηµόσιο ενός πολύ µικρού αριθµού εργαζοµένων.

Το εισιτήριο για την εφεδρεία µε την κοινοποίηση των σχετικών διαπιστωτικών πράξεων που προβλέπονται από το «πολυνοµοσχέδιο» του υπουργείου Οικονοµικών αναµένεται να πάρουν αύριο και περίπου 15.000 εργαζόµενοι που υπηρετούν µε συµβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, τόσο στον στενό δηµόσιο τοµέα όσο και στις ∆ΕΚΟ και τα Νοµικά Πρόσωπα που καταργούνται ή συγχωνεύονται, παρ’ ότι επίσηµα θα τους υποδειχθεί η πόρτα εξόδου από την εργασία τους την 1η Ιανουαρίου 2012.

Πιστή στις δεσμεύσεις της η νέα κυβέρνηση Παπαδήμα (ΠΑΣΟΚ - ΝΔ, με τις ευλογίες της ακροδεξιάς).

δείτε εδώ σχετικό δημοσίευμα & ποιοι εξαιρούνται από το πρώτο κύμα εφεδρείας / απολύσεων

Δικαίωση εργαζομένων για το επίδομα των 176 ευρώ

2011-11-25T17:06:00.009+02:00

Το επίδομα των 176 ευρώ που θεσπίστηκε ως προσωπική διαφορά στις αποδοχές των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα δικαιούνται να λαμβάνουν αναδρομικά οι εργαζόμενοι στον Αναπτυξιακό Σύνδεσμο Δυτικής Αθήνας, όπως έκρινε ο Άρειος Πάγος.

Με την υπ΄ αριθμ. 1557/2011 απόφασή τους οι αρεοπαγίτες απέρριψαν αίτηση του Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου Αναπτυξιακός Σύνδεσμος Δυτικής Αθήνας που ζητούσε να αναιρεθεί απόφαση του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών η οποία είχε δικαιώσει 33 εργαζόμενους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στο επίμαχο ΝΠΔΔ οι οποίοι διεκδικούσαν το εν λόγω επίδομα.

Ο Άρειος Πάγος υπογραμμίζει ότι η μη καταβολή του συγκεκριμένου επιδόματος παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της ισότητας. Ειδικότερα, στην αρεοπαγίτικη απόφαση σημειώνεται ότι η χορήγηση του επίμαχου επιδόματος "συνιστά ευθεία και γενική αύξηση των αποδοχών των υπαλλήλων που υπάγονται στο ενιαίο μισθολογικό πλαίσιο των υπαλλήλων του Δημοσίου, των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ και δεν συναρτάται με καμία άλλη προϋπόθεση, όπως ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας, το είδος της εργασίας ή τα πρόσωπα των εργαζομένων και ως εκ τούτου η μη χορήγησή της συνιστά παράβαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας σε συνδυασμό με την αρχή της ίσης αμοιβής για ίσης αξίας εργασία (άρθρο 14 και 22 του Συντάγματος)".

Σύμφωνα με τους αρεοπαγίτες, "μετά την κατάργηση του άρθρου 14 του Ν. 3016/2002 και των κατ' εξουσιοδότηση αυτού εκδοθεισών υπουργικών αποφάσεων, με το άρθρο 28 παράγραφος 4 του Ν. 3205/2003, η μισθολογική παροχή διατηρήθηκε ως προσωπική διαφορά".

Η ειδική παροχή των 176 ευρώ χορηγήθηκε αρχικά με το νόμο 3016/2002 και αποσκοπούσε στο να εξομαλυνθούν οι υπάρχουσες μισθολογικές διαφορές υπέρ των χαμηλόμισθων υπαλλήλων που δεν λαμβάνουν πρόσθετες μισθολογικές παροχές. Όμως στην συνέχεια, από το 2002 και μετά, το επίδομα αυτό επεκτάθηκε με σωρεία υπουργικών αποφάσεων (άνω των 55) και σε άλλες πολλές, ετερόκλητες κατηγορίες εργαζομένων. Κατόπιν αυτών, η επίμαχη παροχή απέκτησε το χαρακτήρα μισθολογικής παροχής που προσαυξάνει, χωρίς άλλη προϋπόθεση, τον μισθό όλων ανεξαιρέτως των υπαλλήλων του Δημοσίου, των ΟΤΑ και ΝΠΔΔ, που αμείβονται σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις του μισθολογίου του προσωπικού της Δημόσιας Διοίκησης.

Όμως, καλού κακού κρατήστε "μικρο καλάθι" μέχρι να δούμε την αντίδραση και την παρέμβαση της κυβέρνησης σ΄αυτήν την δικαστική απόφαση (και μην παραμυθιάζεστε ότι δεν μπορεί να παρακαμφθεί επειδή είναι απόφαση του Αρείου Πάγου).

δείτε εδώ και εδώ σχετικά δημοσιεύματα

25 ημέρες απεργίας στην «Ελληνική Χαλυβουργία»

2011-11-25T16:04:00.007+02:00

Ηχηρή εργατική φωνή αλληλεγγύης και συμπαράστασης στον αγώνα των απεργών χαλυβουργών, στάλθηκε χτες (Πέμπτη 24 Νοέμβρη) έξω από το εργοστάσιο της «Ελληνικής Χαλυβουργίας» στον Ασπρόπυργο, από εκατοντάδες που ανταποκρίθηκαν μαζικά στο κάλεσμα του εργοστασιακού Σωματείου και των 400 απεργών χαλυβουργών.

Μιλώντας στη συγκέντρωση ο Γιώργος Σιφωνιός, Πρόεδρος του εργοστασιακού Σωματείου, τόνισε οτι «μετά από 25 ημέρες απεργίας, σήμερα δίνουμε μια ηχηρή απάντηση. Απαντάμε στους παρατρεχάμενους και τα τσιράκια του Μάνεση, που λένε ότι το Σωματείο κρατάει αδιάλλακτη στάση. Είμαστε αδιάλλακτοι γιατί θέλουμε 8ωρο και ανάκληση των απολύσεων. Στόχος τους είναι η διάσπαση του αγώνα και της ενότητας των εργαζομένων. Δε θα τα καταφέρουν».

Κατήγγειλε στη συνέχεια τη στάση των εργατοπατέρων στο ΕΚ Ελευσίνας και την ΠΟΕΜ και διαβεβαίωσε τους συγκεντρωμένους ότι «οι χαλυβουργοί είναι ενωμένοι και αποφασισμένοι σαν μια γροθιά, είναι ένας για όλους και όλοι για έναν.
Το Σωματείο δίνει τη μάχη συσπειρωμένο στο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και το ΠΑΜΕ, το οποίο από την πρώτη στιγμή στήριξε τον αγώνα μας. Εχουμε στο πλευρό μας όλους τους εργάτες, μαθητές, απλό κόσμο, ανέργους για να αποκρούσουμε τα αντεργατικά μέτρα.
Ο κάθε εργάτης να οργανωθεί στο χώρο και να απλωθεί αυτός ο αγώνας παντού. Και όπου δεν μπορούν, να ξετινάξουν τους συμβιβασμένους συνδικαλιστές. Ολοι στους δρόμους, να ανατρέψουμε την πολιτική των χαρατσιών, της φτώχειας, της εξαθλίωσης».

Στάσεις Εργασίας χωρίς την συμμετοχή των εργαζομένων

2011-11-25T09:39:00.010+02:00

Πραγματοποιήθηκαν οι χθεσινές Στάσεις Εργασίας που είχαν προκηρύξει, ξεχωριστά και για διαφορετικούς λόγους, η ΑΔΕΔΥ και το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου.

Η μεν ΑΔΕΔΥ διαμαρτυρόμενη για τα "απανωτά μέτρα όπως οι νέες μειώσεις εισοδημάτων, οι νέες μειώσεις συντάξεων αλλά και οι μαζικές απολύσεις στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα για την επόμενη τριετία", αποφάσισε ", πέραν της Γενικής απεργίας την 1η Δεκέμβρη, να προχωρήσει (εχθές Πέμπτη 24 Νοέμβρη 2011) σε Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Προκειμένου να διευκολυνθεί η συμμέτοχη των εργαζομένων στην συγκέντρωση Διαμαρτυρίας αποφάσισε επίσης "την κήρυξη δίωρης Στάσης Εργασίας από τις 13.00 έως την λήξη του ωραρίου στην Αθήνα".
Φυσικά, έγκαιρη ενημέρωση των Σωματείων / Συλλόγων δεν υπήρξε, οπότε ότι αποφάσισε η ΑΔΕΔΥ έγινε αθόρυβα και χωρίς την συμμετοχή των εργαζομένων.

Το δε Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου, μαζί με τους Φορείς της Ηλιούπολης, διαμαρτυρόμενο για το χαράτσι που επέβαλε η κυβέρνηση μέσω των λογαριασμών της ΔΕΗ, αποφάσισε και πραγματοποίησε "Στάση Εργασίας από τις 12.00 έως την λήξη κάθε βάρδιας, ώστε να συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι στην Παράσταση Διαμαρτυρίας έξω από την ΔΕΗ Αγίου Δημητρίου".
Τελικά η διαμαρτυρία αυτή πραγματοποιήθηκε με την συμμετοχή δημοτών και εργαζομένων από τους Φορείς της Ηλιούπολης, αφού ελάχιστη ήταν η συμμετοχή των εργαζομένων του Δήμου έξω από τα γραφεία της ΔΕΗ.

Η υποκρισία (όπως κι η ηλιθιότητα) έχει και τα όρια της !!!

2011-11-22T15:32:00.012+02:00

Αν και κανείς δεν έχει αντίρρηση, ότι οι κυκλοφοριακές ρυθμίσεις είναι ενίοτε απαραίτητες ανάλογα με τις αλλαγές των κυκλοφοριακών δεδομένων, αυτός που σκέφτηκε να δημιουργηθούν έξτρα θέσεις πάρκινγκ καταμεσής της Λεωφόρου Ειρήνης - στο κέντρο της Ηλιούπολης - δικαιούται το πρώτο βραβείο ηλιθιότητας !
Σε μια πόλη που πολλαπλασιάστηκε η κυκλοφορία οχημάτων από την Κατεχάκη - Αλίμου, σε μια πόλη που οι ρυθμίσεις στην Κεντρική πλατεία προ ετών (πάλι για θέσεις πάρκινγκ) δημιούργησαν μόνιμο μποτιλιάρισμα στο κέντρο, το μόνο που δεν χρειαζόταν είναι να κλειστούν τα 2/5 της Λεωφόρου Ειρήνης - μιας Λεωφόρου γραμμής λεωφορείων - που ήδη έκλεινε αν κάποιος είχε απλά διπλοπαρκάρει έστω και για λίγο.

Το κακό με όλους αυτούς που εισηγούνται τέτοιου είδους μέτρα, είναι ότι δεν αντιλαμβάνονται ότι η αγορά της Ηλιούπολης δεν πάσχει από χώρους στάθμευσης, όπου οι Ηλιουπολίτες θα στριμωχτούν Χριστουγεννιάτικα για να ψωνίσουν, αλλά από έλλειψη χρημάτων των δημοτών της από την εφαρμοζόμενη αντεργατική κυβερνητική πολιτική.
Αν η Δημοτική Αρχή θέλει να στηρίξει την αγορά, ας τολμήσει να αντιμετωπίσει την αιτία των σημερινών προβλημάτων μας, αντιτιθέμενη στην διαλυτική κυβερνητική πολιτική (για εργαζόμενους & επαγγελματίες) κι όχι να προσπαθεί υποκριτικά με "ξεματιάσματα", να αντιμετωπίσει την πτώχευση της Ελληνικής Κοινωνίας (& της Ηλιούπολης).

Η φωτογραφία (Τρίτη 22/11) είναι από την αρχή της Λ.Ειρήνης στη στάση των λεωφορείων.

Θ.Μπαλασόπουλος VS Π.Κουκουλόπουλου

2011-11-22T14:45:00.009+02:00

Έληξε, λίγο μετά το μεσημέρι σήμερα (Τρίτη 22/11), η κατάληψη από το Προεδρείο της ΠΟΕ - ΟΤΑ στο γραφείο του υφυπουργού Εσωτερικών Πάρι Κουκουλόπουλου, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την επίσπευση των διαδικασιών εφεδρείας. Υφυπουργός και ΠΟΕ-ΟΤΑ συμφώνησαν να συναντηθούν και να συζητήσουν το πρωί της επόμενης Τρίτης.

Αξίζει να δείτε παρακάτω τις δηλώσεις του Υφυπουργού και του Προέδρου της ΠΟΕ-ΟΤΑ, όπου το ανάλγητο & φιλελεύθερο (πλέον) ΠΑΣΟΚ (Π.Κουκουλόπουλος) κοντράρεται με το υγιές (πλέον) ΠΑΣΟΚ (Θ.Μπαλασόπουλος), χρησιμοποιώντας τις ίδιες ακριβώς δικαιολογίες (περιβάλλον, επιβάρυνση δημοτών, θέσεις εργασίας) για να αιτιολογήσουν εντελώς διαφορετικές πολιτικές θέσεις !!!

Επετηρίδα με γραπτές εξετάσεις και για τους προϊσταμένους στο δημόσιο

2011-11-22T07:06:00.004+02:00

Πράσινο φως για τη διενέργεια στις αρχές του 2012 των πρώτων γραπτών εξετάσεων για την επιλογή προϊσταμένων, δίνει απόφαση που υπογράφηκε την προηγούμενη εβδομάδα από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ.Ρέππα.

Η προκήρυξη των εξετάσεων, που θα διενεργούνται από το ΑΣΕΠ, μπορεί να είναι ενιαία για όλες τις θέσεις προϊσταμένων ανά ομαδοποιημένες κατηγορίες θέσεων ή ανά κατηγορία θέσεων προϊσταμένων - π.χ. κατηγορία Διευθύνσεων Διοικητικού.

Στην προκήρυξη θα περιλαμβάνονται τα προσόντα και οι προϋποθέσεις συμμετοχές στις εξετάσεις, η προθεσμία υποβολής αιτήσεων, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, το αντικείμενο και ο τρόπος εξέτασης, ο τρόπος βαθμολόγησης και οι διαδικασίες δημοσίευσης των αποτελεσμάτων.

Οι εξετάσεις θα διενεργούνται κάθε τρία χρόνια και ο βαθμός που θα συγκεντρώνουν οι υποψήφιοι θα ισχύει για διάστημα έξι ετών. Οσοι επιθυμούν, μπορούν να πάρουν μέρος εκ νέου σε εξετάσεις πριν από τη λήξη της εξαετίας και θα ισχύει η τελευταία βαθμολογία τους.

Για την επιλογή των προϊσταμένων εκτός από τη βαθμολογία στις εξετάσεις θα λαμβάνονται υπόψη και μόρια από τα τυπικά προσόντα των υποψηφίων (πτυχία, ξένες γλώσσες κ.ά.), την αποδοτικότητά τους, ενώ ειδικά για τους διευθυντές και τους γενικούς διευθυντές προβλέπεται και προφορική συνέντευξη.

Όπως είχε ανακοινώσει και ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, οι εξετάσεις θα γίνονται με το σύστημα των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών και θα αφορούν θέματα δημόσιας διοίκησης και γνώσεων που απαιτούνται για την άσκηση των καθηκόντων της θέσης.

δείτε εδώ την σχετική υπουργική απόφαση

"Οι κανόνες υπάρχουν για να ξέρουμε τι πρέπει να ανατρέψουμε"

2011-11-22T06:40:00.009+02:00

Κάποιοι άνθρωποι - συνεργάτες ή απλά γνωστοί μας - μπορεί να υπάρχουν στη ζωή μας χρόνια ολόκληρα, αλλά να ξέρουμε πολύ λίγα γι΄αυτούς.

Σ αυτή την περίπτωση μια εμπεριστατωμένη αναφορά σ΄αυτούς - έτσι όπως συνομίλησε ο συμπολίτης μας Γ.Βλαχάκης με τον νομικό σύμβουλο του Δήμου, ποιητή και πρώην Δημοτικό σύμβουλο του Δήμου Νίκο Καραβέλο - ανοίγει πολλαπλά κάδρα της προσωπικότητας του, άξια λόγου και προς τέρψη της δικής μας ενημέρωσης.

Έτσι αξίζει να διαβάσετε εδώ την συνομιλία αυτή γνωρίζοντας τον συμπολίτη μας Νικο Καραβέλο.

Σε απεργιακές κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι των Δήμων

2011-11-22T06:29:00.004+02:00

Σε σχετική ανακοίνωσή της η ΠΟΕ-ΟΤΑ αναφέρει :

"Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στη συνεδρίασή της που πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 21 Νοεμβρίου 2011, λαμβάνοντας υπόψη τα μεγάλα προβλήματα του κλάδου αλλά και της ίδιας της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως θεσμό (Εργασιακή εφεδρεία, ελλείψεις προσωπικού, μειώσεις αποδοχών, αδυναμία καταβολής μισθοδοσίας κ.λ.π.) που γίνονται εντονότερα από την στάση της Κ.Ε.Δ.Ε. που αποφεύγει να τοποθετηθεί, να παρέμβει, να προασπίσει τον θεσμό στο σύνολο του, αλλά και τον εφαρμοζόμενο πλέον σχεδιασμό της Συγκυβέρνησης με πρωτεργάτη του Υφυπουργό Εσωτερικών Πάρι Κουκουλόπουλο για πλήρη ιδιωτικοποίηση της Διαχείρισης των Απορριμμάτων με συνέπεια την άμεση απόλυση χιλιάδων εργαζομένων και την οικονομική επιβάρυνση των Δημοτών, αποφάσισε:

1. Την προκήρυξη ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των εργαζομένων των Συνδέσμων Διαχείρισης των Απορριμμάτων όλης της χώρας, την ΤΡΙΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011, από τις 12.00 το μεσημέρι έως το τέλος του ωραρίου.

2. Ιδιαίτερα για την Περιφέρεια Αττικής αποφάσισε την πραγματοποίηση παράστασης Διαμαρτυρίας στις 1.00 το μεσημέρι έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών (Σταδίου 29-Αθήνα), των εργαζομένων του Ε.Σ.Δ.Κ.Ν.Α. καθώς και όλων των συνδικαλιστικών στελεχών της Ομοσπονδίας στην Περιφέρεια Αττικής.

3. Προγραμματίζει την πραγματοποίηση Πανελλαδικής Στάσης Εργασίας για την επόμενη εβδομάδα που θα καθοριστεί με νέα ανακοίνωση της Ομοσπονδίας με ζητήματα αιχμής την εργασιακή εφεδρεία, την εφαρμογή του νέου μισθολογίου-φτωχολογίου, τα προβλήματα που δημιουργεί στους εργαζόμενους που εντάσσονται στα Β.Α.Ε., οι ιδιωτικοποιήσεις και ιδιαίτερα των υπηρεσιών καθαριότητας.

4. Πανελλαδικές Συσκέψεις των Διοικητικών Συμβουλίων στην Αθήνα και την Θεσσαλονίκη την Παρασκευή 25 Νοεμβρίου 2011 στις 10.00 π.μ. προκειμένου να ενημερωθούν και να μεταφέρουν τις διαθέσεις των εργαζομένων. Με νεότερη ανακοίνωση θα καθοριστούν οι χώροι."

Εκλογές στο Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής

2011-11-22T06:25:00.003+02:00

17 ΝΟΕΜΒΡΗ 1973 - 2011

2011-11-17T06:57:00.005+02:00

Έρχονται οι Επιχειρησιακές Συμβάσεις στην Καθαριότητα. Το τέλος των κλαδικών ΣΣΕ της ΠΟΕ-ΟΤΑ.

2011-11-14T07:03:00.013+02:00

Με τη θεσμοθέτηση ενός πιο ευέλικτου πλαισίου που επιτρέπει τη λειτουργία του τομέα της Καθαριότητας των Δήμων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια απαντά "η νέα Κυβέρνηση Εθνικής Ενότητας" στην πρόσφατη απεργία διαρκείας των εργαζομένων στους Δήμους που διεκδίκησαν αγωνιστικά να σταματήσει η συρρίκνωση και το ξεπούλημα του δημόσιου τομέα.

Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών (που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή εντός του Νοεμβρίου για το στήσιμο του επιτελικού κράτους, με το οποίο θα μειώνεται ο αριθμός των φορέων, των οργανισμών, των διευθύνσεων και των τμημάτων αλλά και θα επιχειρείται να υπάρχει άμεση διασύνδεση μεταξύ τους), με το οποίο επέρχονται διορθώσεις στον «Καλλικράτη», περιέχονται δύο ρυθμίσεις σύμφωνα με τις οποίες:

1. Οι Δήμοι θα προχωρούν σε Επιχειρησιακές Συμβάσεις με τους εργαζόμενους στους τομείς καθαριότητας καθώς πρόκειται για ανταποδοτική υπηρεσία που πληρώνουν οι ίδιοι οι δημότες μέσα από τα δημοτικά τέλη. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι κάθε δήμος θα διαπραγματεύεται με το οικείο Σωματείο των εργαζομένων στην καθαριότητα και θα καταλήγουν σε συγκεκριμένη σύμβαση με την οποία θα καθορίζονται οι μισθοί των εργαζομένων. Με αυτό τον τρόπο το υπουργείο Εσωτερικών αφενός αφήνει εκτός του δευτεροβάθμιο Σωματείο, εν προκειμένω την ΠΟΕ-ΟΤΑ και αφετέρου αναγκάζει τους δήμους να αναδιαρθρώσουν και να εξορθολογίσουν τις υπηρεσίες τους, προσαρμόζοντας το κόστος της αποκομιδής σε επίπεδα ανάλογα με αυτά που θα είχαν αν χρησιμοποιούσαν ιδιώτες.

2. Οι Φορείς Διαχείρισης Απορριμμάτων (ΦΟΣΔΑ) μετατρέπονται είτε σε Ανώνυμες Εταιρείες (Α.Ε.) είτε σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) με τη συμμετοχή των Δήμων της Περιφέρειας, προκειμένου να είναι πιο ευέλικτοι και πιο αποτελεσματικοί, σύμφωνα με το υπουργείο, στις κινήσεις τους. Μ' αυτόν τον τρόπο στο ΥΠΕΣ στοχεύουν ότι με την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου θα συγκληθούν άμεσα οι γενικές συνελεύσεις των ΦΟΣΔΑ προκειμένου να εκλέξουν διοικητικά συμβούλια και να προχωρήσουν το συντομότερο τις διαδικασίες για τη διαχείριση των απορριμμάτων σε περιφερειακό επίπεδο.

Την ταχύτητα της νέας Κυβέρνησης Εθνικής Ενότητας την βλέπουμε, την αντίδραση της ΠΟΕ-ΟΤΑ την ψάχνουμε ακόμη !

Η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ

2011-11-14T06:50:00.006+02:00

Ολοκληρώθηκαν εχθές (Κυριακή 13 Νοέμβρη) οι εργασίες της εκλογοαπολογιστικής ΓΣ του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής, όπου ομόφωνα αποφασίσθηκαν τα παρακάτω :

1) Να παραδωθεί ψήφισμα συμπαράστασης στο δίκαιο αγώνα των συναδέλφων μας στην Ελληνική Χαλυβουργίας.

2) την Τρίτη 15 Νοέμβρη είναι ημέρα που τα γραφεία προσωπικού θα στείλουν τις καταστάσεις των εργαζομένων για την εφεδρεία Αυτή την μέρα τα μέλη του συνδικάτου θα πρωτοστατήσουν σε κατάληψη των γραφείων προσωπικού με στόχο να μην φύγει καμιά λίστα με "εφέδρους" συναδέλφους. Κάνουμε καθαρό ότι δε θα δεχτούμε καμία απόλυση εργαζόμενου. Πρωτοστατούμε για μαζική μαχητική συμμετοχή στην στάση εργασίας την Τρίτη 15 Νοέμβρη από της 12 έως το τέλος του ωραρίου και στην συγκέντρωση στην Ομόνοια. στις 12,30 το μεσημέρι.

3) Σε όποιο Δήμο η υπηρεσία ανακοινωθεί απόλυση, την ημέρα εκείνη θα υπάρχει κατάληψη του Δημαρχείου, η Υπηρεσιών.

4) Να οργανωθεί μαζική παράσταση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 16 Νοέμβρη στις 12.00 το μεσημέρι στο Υπουργείο Εσωτερικών για να μην προχωρήσει η απόλυση των συμβασιούχων στους παιδικούς σταθμούς.

5) Να εξουσιοδοτηθεί η διοίκηση να κηρύξει 24ωρη απεργία, όπου και οπότε χρειαστεί.

Το σύνθημα των ιδιωτικοποιήσεων δόθηκε & στο Δήμο Λέσβου ξεκίνησαν νωρίς νωρίς

2011-11-11T00:20:00.007+02:00

Σαν καθαρόαιμα που περίμεναν στην αφετηρία το σύνθημα του αφέτη, άρχισαν οι Δήμαρχοι να εφαρμόζουν την ιδιωτικοποίηση οργανωμένων υπηρεσιών των Δήμων, ευθυγραμμισμένοι στις αντιλαϊκές κυβερνητικές επιλογές για το ξεπούλημα των πάντων.
Από τους πρωτοπόρους, ο Δήμος Λέσβου.

Ο Δήμαρχος Λέσβου Δ.Βουνάτσος (γνωστός και μη εξαιρετέος) από την πρώτη στιγμή που εκλέχτηκε, αν και τίποτα σχετικό δεν έγραφε στο προεκλογικό του πρόγραμμα και άλλα έλεγε πριν τις εκλογές στους εργαζόμενους, βάλθηκε να εφαρμόσει το πιο σκληρό και αντιλαϊκό πρόγραμμα ξεπουλήματος των πάντων που αφορούν τον κοινωνικό και δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών του Δήμου Λέσβου. Τα παραδείγματα είναι πολλά, από την κατάργηση της τροφοδοσίας στους παιδικούς σταθμούς με τα περιβόητα πια ταπεράκια (!), στο σταμάτημα του προγράμματος σίτισης αστέγων, στο κλείσιμο ολοκαίνουργιων παιδικών σταθμών με το πρόσχημα της έλλειψης προσωπικού, από τις κινήσεις και προσπάθειες του να κλείσει την ΔΕΥΑΛ και να παραχωρήσει, κατ’ εντολή της κυβέρνησης, την ύδρευση και την αποχέτευση της Λέσβου στην ΕΥΔΑΠ Νήσων, μέχρι την ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας.

Λίγες μόλις μέρες μετά τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις και απεργίες του κλάδου μας σε όλη την Ελλάδα και παλλεσβιακά, που οδήγησαν σε απειλές για απολύσεις στην καθαριότητα, έξοδο του στρατού και τελικά πολιτική επιστράτευση των εργαζομένων στην καθαριότητα ο Δήμαρχος Λέσβου έφερε προς ψήφιση στο Δημοτικό Συμβούλιο την εκχώρηση σε ιδιώτες της καθαριότητας στην Λέσβο.
Παρά τα επιχειρήματα που παρατέθηκαν, δημοτική αρχή ψήφισε τις δύο μελέτες για την ανάθεση της αποκομιδής – μεταφοράς των απορριμμάτων και την καθαριότητα κοινοχρήστων χώρων σε ιδιώτες.

Ο Σύλλογος εργαζομένων ΟΤΑ Ν.Λέσβου καταγγέλλει την δημοτική αρχή Λέσβου για το γεγονός ότι άνοιξε την πόρτα της ιδιωτικοποίησης, η οποία συνοδεύεται με μπόνους στους ιδιώτες 10 εκατομμυρίων ευρώ, τα οποία θα κληθούν να πληρώσουν οι δημότες από την αύξηση των ανταποδοτικών τελών (σύμφωνα με τις σχετικές υπηρεσιακές μελέτες).

δείτε εδώ κι εδώ σχετικές ανακοινώσεις του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν.Λέσβου

Βέβαια το ότι επέτρεψαν σαν Σύλλογος να γίνει ένα τέτοιο Δημοτικό Συμβούλιο, δείχνει ότι χωρίς την καθολική αντίδραση των εργαζομένων αυτές οι πολιτικές του ξεπουλήματος σιγά σιγά θα εφαρμόζονται, αντι να καταργούνται (στην πράξη) από την δυναμική παρέμβαση του συνδικαλιστικού κινήματος.

“Αυτή η Δευτέρα δεν θα είναι σαν τις άλλες Δευτέρες”….

2011-11-08T17:55:00.009+02:00

Αυτή τη Δευτέρα δεν θα ξυπνήσω στις 5:00 τα χαράματα, δεν θα μαζέψω τα τάπερ με τα φαγητά της εβδομάδας, δεν θα κάνω 100 χιλιόμετρα για να φτάσω στη δουλεία μου. Γιατί δεν έχω πλέον δουλειά.

Η εταιρία μου αποφάσισε πως δεν υπάρχει πλέον θέση για μένα, με αποζημίωσε και με έστειλε στο ταμείο ανεργίας.
Θα περιμένει κανείς από έναν πρόεδρο Σωματείου όπως εγώ να πει πως τίποτα δεν πάει χαμένο, ψηλά το κεφάλι συνάδελφοι, θα βρεθούμε στους δρόμους και πως όλοι ενωμένοι μπορούμε να τα καταφέρουμε.
Ωραία είναι όλα αυτά αλλά εγώ θα μιλήσω για συναισθήματα, για φόβους, για συμπεράσματα. Τα άλλα θα τα γράψω σε κάποια ανακοίνωση, μπας και την διαβάσει κανείς και αποφασίσει να σηκώσει τον κώλο του και βγει στους δρόμους.

Αυτή η Δευτέρα λοιπόν δεν θα είναι σαν τις άλλες Δευτέρες. Αυτή την Δευτέρα δεν θα είμαι εργαζόμενος εργάτης, αλλά άνεργος εργάτης.

Αλλά τελικά γιατί κάποιος γίνεται εργάτης; Είναι εύκολη η απάντηση. Γιατί δεν μπόρεσε να γίνει κάτι άλλο. Ήταν η λογική κατάληξη για κάποιον που δεν τα πήγαινε καλά στο σχολείο ή επειδή ακολούθησε την δουλειά του πατέρα του, ή και για τα δύο μαζί.
Εκτός κι αν είσαι από μικρός μαλάκας και νομίζεις όπως εγώ, πως μόνο όποιος ζει μες την μουντζούρα μπορεί να λέει με περηφάνια πως είναι εργαζόμενος.
Αν έχεις και για πρότυπο έναν πατέρα μουντζούρη που πάντα έβριζε το «Δημόσιο» δεν θες και πολύ για να το πιστέψεις. Η αλήθεια είναι πως ο μπαμπάς έπαψε να βρίζει όλο το «Δημόσιο» από τότε που η αδερφή μου μπήκε στο «Δημόσιο».

Έτσι με άποψη και περηφάνια δήλωνα εργάτης στα 18 μου, έχοντας ως αφεντικό τον πατέρα μου και αγόραζα βιβλία του Μάρξ στα φεστιβάλ της ΚΝΕ, με επίτηδες μουτζουρωμένα χέρια για να δείχνω συνειδητοποιημένος εργάτης που μπορεί να μελετά και να καταλαβαίνει τον Μάρξ, καλύτερα από κάποιον διανοούμενο του κώλου…

Φυσικά τα βιβλία έμειναν στα ράφια αδιάβαστα γιατί και υπομονή δεν είχα αλλά ούτε και την ικανότητα να τα καταλάβω. Ίσως τώρα που θα έχω χρόνο να τα καταφέρω καλύτερα.
Εργάτης βέβαια παρέμεινα και στα 41 μου μέχρι την προηγούμενη εβδομάδα γιατί από δω και μπρος κανείς δεν ξέρει.

Αυτό που κέρδισα από την τελευταία μου δουλειά, εκτός της πίεσης και της αναγκαστικής χρήσης δύο χαπιών την ημέρα για να μην υπερβεί τα όρια και δεν προλάβω να δω τον Άρη πρωταθλητή, είναι η πλήρης επιβεβαίωση των όσων υποψιαζόμουν για μερικά δείγματα εργατών, αλλά πάντα ντρεπόμουν να τα εκστομίσω, γιατί η εργατική τάξη είναι και περήφανη και αθάνατη.

Επιβεβαιώθηκα λοιπόν για το τυπικότερο δείγμα εργάτη. Τυπικό, τυπικότατο δείγμα εργάτη είναι αυτός που χορεύει όπως και δήποτε με τσιγάρο στο στόμα την μεγαλύτερη μελοποιημένη απάτη όλων των εποχών, -από τον «τραγουδιστή του λαού»- «Το μερτικό μου απ’ τη χαρά μου το ‘χουν πάρει άλλοι γιατί είχα χέρια καθαρά και μια καρδιά μεγάλη». Τι απάτη θεέ μου. Να ξέρεις πως ο άλλος είναι ο ρουφιάνος του αφεντικού, λουφάρει μόνιμα και προκλητικά, έχει σκοτωθεί με τα αδέρφια του για την κληρονομιά του πατρικού του, κάθεται στο τραπέζι μόνο αν θα τον κεράσεις, σε τρελαίνει στην τράκα και παρ’ όλα αυτά διαρρηγνύει τα ιμάτια του χορεύοντας ή μάλλον χοροπηδώντας σαν κατσίκι ταυτιζόμενος με τα καθαρά χέρια και την μεγάλη καρδιά.

Χειρότερος όμως εργάτης όλων είναι εκείνος που αναλαμβάνει χρέη εργοδηγού. Εδώ μιλάμε για περίπτωση που χρήζει ψυχιατρικής ανάλυσης. Καταρχάς το δέχεται ως αποτέλεσμα της ικανότητας του στη δουλειά και ως φυσική εξέλιξη που δικαιώνει τους κόπους ετών. Συνήθως είναι ανίκανος να γράψει σωστά ακόμα και το όνομα του και όμως κρατά με μεγάλη υπευθυνότητα και κύρος τις καταστάσεις των εργαζόμενων. Αναλαμβάνει να πιέσει, να εκβιάσει και να απειλήσει όσους αντιδρούν για τις συνθήκες και επιδεικνύουν διάθεση για συνδικαλισμό. Φυσικά οι εργάτες τους μισούν και θεωρούν τους εαυτούς τους ικανότερους από δαύτους για την θέση του εργοδηγού. Βέβαια δεν ξεχνούν να γελούν με κάθε κρύο αστείο τους, να τους κερνούν καφέ ή να τους τροφοδοτούν με αυγά ή κότες από το χωριό. Αφού δεν μπόρεσαν να γίνουν το σκυλί του αφεντικού ας γίνουν τουλάχιστον το τσιμπούρι του σκύλου του αφεντικού. Και πετυχημένος σκύλος αφεντικού είναι εκείνος με τα περισσότερα τσιμπούρια. Τελικά αφεντικά χωρίς εργάτες θα υπήρχαν. Χωρίς εργοδηγούς όχι.

Έμαθα όμως και τα βασικά προσόντα ανώτερου υπαλλήλου που χειρίζεται υποθέσεις που αφορούν εργάτες και εργασιακά θέματα. Τα προσόντα αυτά είναι μόνο ένα. «Πρώην Αριστερός». Το προσόν που ανοίγει όλες τις πόρτες.
Ξέρει καλύτερα από τον καθένα την ψυχολογία των εργατών, εκβιάζει και πιέζει με τον καλύτερο τρόπο και πάντα βγαίνει κερδισμένος. Ας το πάρουν υπόψιν τους οι νυν αριστεροί πως κέρδος έχεις αν είσαι «πρώην» αριστερός και όχι «νυν». Μια σοβαρή εταιρία πάντα προσέχει να προσλαμβάνει ένα τέτοιο χρήσιμο υπάλληλο στους κόλπους της.

Το άλλο που προσέχει πολύ, είναι η όσο το δυνατόν μεγαλύτερη ταύτιση της με τον στρατό.
Πρώτα απ’ όλα περνάς εξετάσεις όπως και στον στρατό. Έπειτα σου κάνουν εμβόλια όπως και στο στρατό. Μετά σου παρέχουν ομοιόμορφες φόρμες, άρβυλα και κράνη, όπως και στο στρατό. Ορκίζεσαι υπακοή υπογράφοντας σύμβαση που σου απαγορεύει να διαρρεύσεις οποιαδήποτε μυστικά της εταιρείας, δικαιούσαι άδεια όπως και στο στρατό και επιβιώνεις έχοντας βύσμα και ρουφιανεύοντας όπως και στο στρατό.

Τελικά αυτή η Δευτέρα δεν θα είναι σαν τις άλλες Δευτέρες. Ο φίλος μου ο Γιώργος θα πάει μόνος του για δουλειά και γω θα τρέχω στο ΙΚΑ και στον ΟΑΕΔ.

Μόνο σας παρακαλώ αν με δει κάποιος συνάδελφος απολυμένος στον δρόμο, ας μην με ξαναρωτήσει τι θα κάνουμε από δω και μπρος. Είμαι το ίδιο χεσμένος και πελαγωμένος που δεν θα μπορώ να του πω θα το παλέψουμε.
Το μόνο που θα του πω είναι πως έχουν κολλήσει στον εγκέφαλο μου οι στίχοι του Αγγελάκα από το «ΟΛΑ ΕΙΝΑΙ ΔΡΟΜΟΣ», το «Δεν είμαι μόνος, Δεν είμαι ο μόνος Όλα είναι δρόμος.»

Καιρός συνάδελφοι να αρχίσετε να ακούτε Τρύπες (φτάνει πια ο Καζαντζίδης και τα λερωμένα χέρια) και να βγείτε στους δρόμους.
Πιαστείτε με κάποιον από το χέρι και μπείτε στην πορεία που θα περνά από δίπλα σας.
Δεν μπορείτε να φανταστείτε πόσο όμορφοι είναι οι δρόμοι όταν τους περπατάς παρέα φωνάζοντας συνθήματα ενάντια σε όσους κατέστρεψαν τις Δευτέρες μας.

Αυτή η Δευτέρα δεν θα είναι σαν τις άλλες Δευτέρες.
Αλλά από δω και πέρα καμιά Δευτέρα δεν θα είναι σαν τις άλλες Δευτέρες. Μέχρι να έρθει το Σαββατόβραδο που θα μοσχοβολά βασιλικό κι ασβέστη.

Τσελεπής Θεόδωρος
Ηλεκτροσυγκολλητής
Πρόεδρος Σωματείου «Η ΓΑΛΑΡΙΑ»
ΑΝΕΡΓΟΣ

Μεγαλώνει η οργανωμένη αντίδραση (των Δήμων) ενάντια στο χαράτσι

2011-11-08T17:40:00.005+02:00

Ακόμη τρεις μεγάλοι δήμοι της Αττικής προστέθηκαν στο «κύμα» ενάντια στο χαράτσι μέσω των λογαριασμών της ΔΕΗ, που ξεκίνησε από τη Νέα Ιωνία, προσφέροντας νομική βοήθεια στους δημότες τους για να μην πληρώσουν το ειδικό τέλος ακινήτων.

Πρόκειται για τους Δήμους Περιστερίου, Ελληνικού-Αργυρούπολης και Σαρωνικού (Καλύβια-Ανάβυσσος-Π. Φώκαια), όπου οι διοικήσεις αποφάσισαν να προσφέρουν νομική βοήθεια σε όσους δημότες θελήσουν να μην πληρώσουν το ειδικό τέλος ακινήτων που θέλει να εισπράξει η κυβέρνηση μέσω των λογαριασμών του ηλεκτρικού, εξηγώντας και το πώς μπορεί να αποφευχθεί η πληρωμή του.

Υπενθυμίζεται ότι ο δήμαρχος Ν. Ιωνίας, Η. Γκότσης, έχει από την περασμένη εβδομάδα διαθέσει προσωπικό που παρέχει πληροφορίες στους δημότες για το πώς να πληρώνουν τους λογαριασμούς μέσω των τραπεζικών ΑΤΜ, αφαιρώντας το ειδικό τέλος. Το ίδιο προσωπικό παραλαμβάνει τις αποδείξεις πληρωμής και συγκεντρώνει το απαραίτητο υλικό μέσω του οποίου θα κατατεθούν μαζικά εξώδικα στη ΔΕΗ προκειμένου να αποφευχθεί η διακοπή του ηλεκτρικού. Παράλληλα, οργανώνονται ομάδες εθελοντών που θα επανασυνδέουν το ρεύμα, ακόμη και παράνομα.

Αλλού παίρνουν την υπόθεση αυτή στα σοβαρά. Στο δικό μας Δήμο ;

δείτε εδώ σχετικό δημοσίευμα

δείτε εδώ την ανάρτηση μας για τον Δ. Νέας Ιωνίας

20% μείον η κατανάλωση ψωμιού, 30% πάνω η κατανάλωση αντικαταθλιπτικών στην Ηλιούπολη

2011-11-07T06:53:00.003+02:00

Από ρεπορτάζ που έγινε σε κεντρικά αρτοποιεία και σε σημεία πώλησης ψωμιού στην Ηλιούπολη , προέκυψε η ένδειξη ότι η κατάνάλωση ψωμιού, ... έχει πέσει τουλάχιστον 20% το τελευταίο χρόνο. Οι αρτοποιοί το αποδίδουν στην κρίση που υπάρχει και αναγκάζει πολλούς καταναλωτές να περιορίσουν την ποσότητα ψωμιού που αγοράζουν. Αρκετοί ήταν εκείνοι που μας είπαν ότι κάτοικοι της Ηλιούπολης έρχονται τα βράδια, λίγο πριν κλείσουν και τους ζητούν να τους προσφέρουν δωρεάν το ψωμί που τυχόν έχει μείνει απούλητο στα ράφια. ...

Στην συνέχεια η έρευνα σε κεντρικά φαρμακεία της πόλης με την ερώτηση αν έχουν αυξηθεί οι πωλήσεις αντικαταθλιπτικών , αγχολυτικών και ηρεμιστικών φαρμάκων τους τελευταίους μήνες, έδειξε, ότι έχουν αυξηθεί έως και 30%.
Ένας σοβαρός παράγοντας για την εξέλιξη αυτή είναι, κατά την άποψη πολλών φαρμακοποιών της πόλης, η οικονομική κρίση που μαστίζει τη χώρα, και η αβεβαιότητα που δημιουργεί, με αποτέλεσμα άτομα που ήταν ευάλωτα στην ψυχική τους υγεία να εκδηλώσουν τα ανάλογα συμπτώματα πιο εύκολα και πιο γρήγορα, ενώ δημιουργούνται και οι ψυχικές προυποθέσεις να κυλήσουν σε ανάλογη συμπωματολογία και άτομα χωρίς ανάλογο ιστορικό. ...

δείτε εδώ την σχετική ανάρτηση του Γ.Βλαχάκη στο ilioupolisonline.gr

Ποιες διατάξεις του νέου πολυνόμου αφορούν άμεσα τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ

2011-11-07T06:34:00.010+02:00

Με ενημερωτική ανακοίνωση της η ΠΟΕ-ΟΤΑ, σταχυολογεί τις διατάξεις που αφορούν ειδικά στους εργαζόμενους στους ΟΤΑ, σε μια προσπάθεια να μην χαθεί κανείς διαβάζοντας τον τελευταίο πολυνόμο.
Βέβαια για πληρέστερη ενημέρωση, προϋπόθεση είναι και η μελέτη των μέχρι σήμερα συνοδευτικών εγκυκλίων του πολυνόμου. Συγκεκριμένα η Ομοσπονδία αναφέρει :

"... Στο Νόμο 4018/2011 (Φ.Ε.Κ. – ΤΕΥΧΟΣ Α΄ - ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 215/30-9-2011), «Αναδιοργάνωση του συστήματος αδειοδότησης για τη διαμονή αλλοδαπών στη χώρα υπό όρους αυξημένης ασφάλειας, ρυθμίσεις θεμάτων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλες διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εσωτερικών», που ψηφίστηκε πρόσφατα από τη Βουλή περιέχονται διατάξεις που αφορούν και τους εργαζόμενους των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.

Αναλυτικά οι διατάξεις που περιλαμβάνονται στο Ν. 4018/2011 είναι: ..."

δείτε εδώ αναλυτικά τις διατάξεις που μας αφορούν
δείτε εδώ την σχετική ανάρτηση για τις συνοδευτικές εγκυκλίους

Ολοκληρώνει την δράση της η προσωρινή διοίκηση του Συνδικάτου

2011-11-07T06:29:00.002+02:00

Μην στερείς από τον εαυτό σου το δικαίωμα να διεκδικεί ένα καλύτερο μέλλον

2011-11-04T06:36:00.009+02:00

Σε διαγωνισμό κωλοτούμπας επιδόθηκαν χτες τόσο οι πολιτικοί των κομμάτων που υποστηρίζουν την Ευρωπαϊκή μας πορεία, όσο και οι δημοσιογράφοι - αναλυτές των ΜΜΠ (Μέσων Μαζικής Προπαγάνδας).
`H έναν από αυτούς άκουγες στη Βουλή, ή τον Καψή στο Mega ή τον Πορτοσάλτε στον Σκάι, ένα και το αυτό. Μια κολοκυθιά για το αν η επόμενη αστική κυβέρνηση θα λέγεται «σωτηρίας», «εθνική», ή «προσωρινή», για την οποία όμως όλοι συμφωνούσαν ότι θα είναι κυβέρνηση με τα όλα της και με κεντρική αποστολή να εφαρμόσει τη δανειακή σύμβαση που απαίτησαν από εμάς οι δανειστές μας.

Το είπανε καθαρά πρώτοι οι ηγέτες της ΕΕ (οι φίλοι μας (!) κι οι σύμμαχοι μας (!)): Μπορείτε να ψηφίσετε για ό,τι θέλετε, αλλά όχι για τη δανειακή σύμβαση. Αυτήν έχετε δικαίωμα μόνο να την εφαρμόσετε γι' αυτό φροντίστε να έχετε κυβέρνηση που θα εφαρμόσει τη σύμβαση.

Η δε Μέρκελ υπερτόνισε για να μην έχουν οι Έλληνες ψευδαισθήσεις : Αν φύγετε από την Ευρωπαική Ένωση και το ευρώ θα υποστείτε τις συνέπειες κι αν παραμείνετε θα υποστείτε εξίσου τις συνέπειες που απορρέουν από τις απαιτήσεις/δανειακές συμβάσεις με μας.

Κι εμείς παρατηρητές ενός τσίρκου όπου όλοι διαγωνίζονται για το ποιος είναι καλύτερος για βάλει "τον ζυγό στον τράχηλό μας".

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ !!!

Μπορούμε και χωρίς όλο αυτό το τσίρκο.

Μπορούμε και χωρίς την "υποστήριξη" της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Μπορούμε να απαιτήσουμε την διαγραφή του "χρέους" τους.

Μπορούμε & δικαιούμαστε μια άλλη πολιτική που να εξυπηρετεί εμάς και τα συμφέροντα μας.

ΠΟΕ-ΟΤΑ: Αύξηση στα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα

2011-11-04T05:58:00.005+02:00

Για αύξηση των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων στους ΟΤΑ το 2011, σε σχέση με τα δύο προηγούμενα έτη, και για αύξηση των φαινόμενων που αφορούν σε κυκλοφορία ανασφάλιστων δημοτικών οχημάτων, χωρίς να έχουν περάσει ΚΤΕΟ ή που οδηγούνται από αναρμόδιους, κάνει λόγο με ανακοίνωσή της η ΠΟΕ-ΟΤΑ, σημειώνοντας ότι τα παραπάνω φαινόμενα αυξάνουν τον κίνδυνο πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων, απειλώντας τη ζωή των ίδιων των εργαζομένων αλλά και των πολιτών (και στο Δήμο Ηλιούπολης έχουμε πολλά ατυχήματα στον Τομέα της Καθαριότητας, Κήπων κλπ).

Στην ανακοίνωση της η ΠΟΕ-ΟΤΑ -μεταξύ άλλων - αναφέρει :

"... Προκειμένου να αντιμετωπίσουμε όλα αυτά τα προβλήματα που κατά κύριο λόγο οφείλονται στη μη εφαρμογή της κοινής Υπουργικής Απόφασης με αριθμ: 129/2534/20-1-2010, «Καθορισμός δικαιούχων χρήσης και ανώτατου ορίου κυβισμού Κρατικών Αυτοκινήτων και άλλες ρυθμίσεις σχετικές με τα Κρατικά Αυτοκίνητα», (Φ.Ε.Κ. - ΤΕΥΧΟΣ Β' - ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 108/4-2-2010) σας ζητούμε όπως ενημερώσετε τόσο τις αρμόδιες υπηρεσίες όσο και τους εμπλεκόμενους εργαζόμενους για τις διατάξεις που ισχύουν για την κυκλοφορία των αυτοκινήτων.

Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στα πιο κάτω:

Να έχουν περάσει Κ.Τ.Ε.Ο.
Να είναι ασφαλισμένα.
Να έχουν κρατικές πινακίδες.
Να είναι εφοδιασμένα με διαταγή πορείας και δελτίο κίνησης.
Να χρησιμοποιούνται αποκλειστικά και μόνο για υπηρεσιακές ανάγκες.
Να οδηγούνται αποκλειστικά από τον υπεύθυνο οδηγό ή από αυτόν στον οποίο κατ΄ εξαίρεση παρασχέθηκε η έγκριση για οδήγηση υπηρεσιακού αυτοκινήτου...."

δείτε εδώ σχετική ανάρτηση με την ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ

Ποια η διαφορά Δημάρχου & κυβερνητικού Δήμαρχου ;

2011-11-02T06:47:00.005+02:00

Το να είσαι εκλεγμένος εκπρόσωπος της πόλης και να μεριμνάς για τα συμφέροντα και τις ανάγκες των δημοτών σου, από το να είσαι κυβερνητικός εκπρόσωπος της κεντρικής εξουσίας στην ίδια πόλη, έχει τεράστια διαφορά. Είναι θέμα στρατηγικής επιλογής.

Δείτε πως στην Νέα Ιωνία, Δήμος και Φορείς της πόλης, αφού συμφωνήσαν και αποφάσισαν να μην πληρώσουν οι δημότες της Ν.Ιωνίας το κυβερνητικό χαράτσι στην ΔΕΗ, προχώρησαν στην έκδοση ενημερωτικών, πρακτικών και άμεσων οδηγιών προς τους δημότες για την μη πληρωμή του.

Στο δικό μας "νομοταγή" Δήμο ;;;

Στο γνωστό blog "Ημερολόγιο της Ηλιούπολης" σε σχετική ανάρτηση - μεταξύ άλλων - γράφουν : "... Ας ξυστούμε, επειδή όλοι οι ενδιαφερόμενοι προσκλήθηκαν από τον ίδιο το δήμαρχο να τον εξουσιοδοτήσουν προκειμένου Αυτός να ενημερώσει με τη σειρά του (αντ’ αυτών) τη ΔΕΗ ότι δεν υφίσταται λόγος διακοπής του ρεύματος, εφόσον οι δημότες έχουν πληρώσει για τις κιλοβατώρες τους… Ας ξυστούμε, επειδή στον 3^ο όροφο του Δημαρχείου της Νέας Ιωνίας διανέμεται έντυπο με όλες τις απαραίτητες πληροφορίες…

Κι επειδή αυτού του είδους η φαγούρα είναι καμιά φορά κολλητική,…. γαργαλισμένοι από την πρωτοβουλία του εν λόγω Δήμου, κάμποσοι φορείς προχώρησαν κι ένα βήμα παραπέρα. Ζήτησαν από τους υπεύθυνους (προϊσταμένους και υπαλλήλους) των εφοριών να προβούν κι εκείνοι στους δικούς τους προσωπικούς ακτιβισμούς μπλοκάροντας την παραλαβή και τη μεταφορά των στοιχείων των «αποστατών» του ΤΑΠ… Αν μάλιστα δε θέλουν να αφήσουν άδεια τα κουτάκια, υπάρχει και η λύση του «με συγχωρείτε, είμαι μύωψ κι έκαμα μερικά λαθάκια»…"

δείτε εδώ τις οδηγίες του Δ. Νέας Ιωνίας προς τους δημότες του
δείτε εδώ όλη την ανάρτηση στο blog "Ημερολόγιο της Ηλιούπολης"

Εκδόθηκαν ήδη 6 εκτελεστικές εγκύκλιοι για το Ν. 4024/2011

2011-11-02T06:46:00.006+02:00

Βιάζονται στην κυβέρνηση να εφαρμόσουν όσα απαράδεκτα και αντεργατικά μέτρα αποφάσισαν και ήδη το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης προχώρησε σήμερα στην έκδοση 6 εφαρμοστικών εγκυκλίων για το Νόμο 4024/11, δηλαδή το νόμο με θέμα «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015».

Οι 6 εγκύκλιοι είναι οι κάτωθι:

Νέο Βαθμολόγιο - Μισθολόγιο. Οδηγίες για την κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων στους βαθμούς βάσει των μεταβατικών διατάξεων (άρθρο 28) του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α' / 27-10-2011).
Κατάργηση κενών οργανικών θέσεων πολιτικού προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου.
Εφαρμογή διατάξεων του άρθρου 34 του Ν. 4024/2011 περί κατάργησης κενών θέσεων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και εργασιακής εφεδρεία.
Αυτοδίκαιη απόλυση και προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα - άμεσες ενέργειες για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 33 του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α'/ 27-10-2011).
Αναδιοργάνωση δημοσίων υπηρεσιών και ανακατανομή οργανικών θέσεων.
Συγκρότηση συλλογικών οργάνων της διοίκησης και ορισμός των μελών τους με κλήρωση.

δείτε εδώ και τις 6 εγκύκλιους

Δημοσιεύτηκε ο πολυνόμος - καρμανιόλα

2011-11-02T06:21:00.007+02:00

Νόμος το Κράτους είναι κι επίσημα ο πολυνόμος Ν.4024/2011 (ΦΕΚ 226/27.11.2011) με τίτλο "Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015", με τον οποίο εκτός της προβλεπόμενης πτώχευσης της εργατικής τάξης, καταργούνται κατακτήσεις δεκαετιών του εργατικού κινήματος

δείτε εδώ τον πολυνόμο Ν.4024/2011

Μπορούμε να ανατρέψουμε αυτή την αντιλαική πολιτική τους

2011-11-02T05:57:00.002+02:00

Σαρωτικές & απίστευτες εργασιακές αλλαγές ! Έρχεται δεύτερο κύμα απολύσεων λόγω αναδιάρθρωσης του Δημοσίου

2011-10-30T21:01:00.015+02:00

Σαρωτικές, άμεσες και απίστευτες προβλέπονται οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις των δημοσίων υπαλλήλων με το κατεπείγον Νομοσχέδιο για τη ριζική αναμόρφωση του Κράτους που καταρτίζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, βάσει των συστάσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του ΟΟΣΑ, το οποίο πρόκειται να κατατεθεί στη Βουλή έως το τέλος του έτους.
Το σχέδιο προβλέπει επιτελικά υπουργεία, αποκέντρωση αρμοδιοτήτων, ανάθεση έργου σε ιδιωτικές εταιρίες, αυστηρό έλεγχο δαπανών και μαζικές μετακινήσεις υπαλλήλων. Σε αυτό το πλαίσιο, αναμένεται ότι χιλιάδες υπάλληλοι -κυρίως χαμηλών προσόντων- θα τεθούν σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας - απολύσεων.

H κυβέρνηση µετά τις πιέσεις που δέχεται από την τρόικα για την αποµάκρυνση περίπου 100.000 υπαλλήλων τα δύο προσεχή χρόνια -εκτός από τους 30.000 της εφεδρείας- αποφάσισε να ξεκαθαρίσει μια και καλή με τον κοινωνικό χαρακτήρα του δημόσιου αλλά και τους "τεμπέληδες" δημόσιους υπάλληλους και να προχωρήσει - ξεπερνώντας τον εαυτό της στην εφαρμογή της αντιλαϊκής πολιτική της - µε ταχύτατους ρυθµούς στην αναµόρφωση του ∆ηµοσίου.

Έτσι, θα επανεξεταστεί η αποστολή όλων ανεξαιρέτως των υπουργείων από «µηδενική βάση». Στο εν λόγω νοµοσχέδιο θα περιλαµβάνεται ρητή διάταξη µε την οποία θα καθίσταται σαφές ότι τα υπουργεία θα διατηρήσουν µόνο «επιτελικές αρµοδιότητες που έχουν σχέση µε την άσκηση της δηµόσιας πολιτικής». Όλα τ άλλα θα περάσουν σε ιδιώτες, όπως είναι για παράδειγµα η αποκοµιδή και η διαχείριση των απορριµµάτων στις µεγάλες πόλεις, ή η καθαριότητα των κτιρίων, διάφορα τεχνικά έργα, αρχειοθετήσεις, κωδικοποιήσεις της νοµοθεσίας, έκδοση αδειών κλπ.

δείτε εδώ σχετικό δημοσίευμα

Προεδρευομένη Κοινοβουλευτική Δημοκρατία με μεθόδους απολυταρχικές !

2011-10-30T20:15:00.010+02:00

Τι σόι είναι αυτή η Προεδρευομένη Κοινοβουλευτική Δημοκρατία της χώρας μας, που οι κυβερνώντες χρησιμοποιούν τα ΜΑΤ, για να βγουν στο δρόμο και να παρακολουθήσουν μια παρέλαση σε Εθνική Εορτή ;;;
Τι διαφορά έχουν αυτές οι πρακτικές με τα μέτρα που χρησιμοποιούσε ο Γ.Παπαδόπουλος για να κάνει ακριβώς το ίδιο ;;;

Μόνο αποτροπιασμό μπορεί να νοιώσει κανείς για όλους αυτούς, που ασπάζονται αυτή την πολιτική της πτώχευσης λαού και κράτους, αλλά ταυτόχρονα δεν διστάζουν να καταδικάζουν κάθε αντίδραση και διαμαρτυρία των πολιτών αυτής της χώρας γι΄ αυτή την πολιτική.
Συμπεριλαμβανομένων κι αυτών προς των Πρόεδρο της Δημοκρατίας - που ζήτησε από το λαό «να συστρατευθούμε για να ξεπεράσουμε την κρίση» δηλαδή να πληρώσουν (μόνο) οι εργαζόμενοι μια κρίση που οι ίδιοι δεν δημιούργησαν - γιατί σε μια Δημοκρατία κανείς δεν είναι υπεράνω κριτικής.

Οφείλουμε να τους διώξουμε !

Πως έκλεισε η Απεργία στην ΠΟΕ-ΟΤΑ. Δείτε τις τοποθετήσεις των Σωματείων / Συλλόγων.

2011-10-30T20:00:00.005+02:00

Παραιτήθηκε από Αντιδημάρχος Παιδείας ο Ανδρέας Βασιλείου !

2011-10-26T18:45:00.007+03:00

Να παραιτούνται δυο Γ.Γραμματείς του Δήμου και ένας Αντιδήμαρχος μέσα σε 10 μήνες διοίκησης της νέας Δημοτικής Αρχής, είναι ένα ζήτημα. Παραιτήθηκε λοιπόν και ο Αντιδήμαρχος Παιδείας κ. Α.Βασιλείου !

"Οριστικά παραιτήθηκε από τη θέση του αντιδημάρχου Παιδείας ο Ανδρέας Βασιλείου, παρά τις συνεχείς εκκλήσεις του κυβερνητικού δημάρχου, να ανακαλέσει και να «συνετιστεί».
Για πρώτη φορά ο κ. Βασιλείου παραιτήθηκε προφορικά πριν 15 μέρες, εμφανώς ενοχλημένος-σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες- από την πολιτική του "κολαούζου" της αντιλαϊκής πολιτικής Κυβέρνησης, που ακολουθεί ο δήμαρχος.
Για δεύτερη φορά ο κ. Βασιλείου, παραιτήθηκε γραπτώς πριν από δύο μέρες, δηλώνοντας ρητά στο κυβερνητικό επίτροπο, συγνώμη στο δήμαρχο ήθελα να πω, ότι η απόφαση του είναι οριστική και αμετάκλητη. Ο ίδιος επικαλείται στην παραίτηση του προσωπικούς λόγους.

Πάντως η σχέση του πρώην αντιδημάρχου με το δήμαρχο ήταν προβληματική από την αρχή. Από τη πρώτη μέρα που πάτησε η νέα διοίκηση το «πόδι» της στο Δημαρχείο, ο κ. Βαλασόπουλος έστειλε την Δημοτική Αστυνομία και έγραψε το αυτοκίνητο του κ. Βασιλείου, αντί να τον ειδοποιήσει να το μετακινήσει , ως όφειλε αν τον έβλεπε ως συνεργάτη Ο κ. Βασιλείου πλήρωσε μεν τη κλήση, αλλά τα έκανε «μπάχαλο» στο γραφείο του δημάρχου. Κάποια άλλη μέρα, αναζήτησαν με εντολή το αυτοκίνητό του και τον ξαναέγραψαν, πάλι με εντολή του 2^ου ορόφου.
Ήταν δηλαδή μια πολιτική σχέση καταδικασμένη σε διαζύγιο, αφού οι δυο άνδρες υπηρέτησαν και υπηρετούν διαφορετικά αξιακά συστήματα και έχουν αποκλίνουσες, σε μεγάλο βαθμό, πολιτικές συμπεριφορές.
Αλλά η παραίτηση του Ανδρέα Βασιλείου, δεν είναι, παρά μόνο η αρχή…"

(αναδημοσίευση από το blog Ημερολόγιο της Ηλιούπολης)

Υπολογισμός Μισθοδοσίας Δημοσίων Υπαλλήλων 2012

2011-10-26T18:30:00.012+03:00

Μια ηλεκτρονική εφαρμογή του Β.Κιουρτζίδη καθηγητή Πληροφορική ΠΕ19, όπου μπορείτε να υπολογίσετε τη νέα κατάταξη στο νέο μισθολόγιο υπηρετούντων δημοσίων υπαλλήλων και να υπολογίσετε τις αποδοχές σας (μισθό, επιδόματα, κρατήσεις ταμείων, φόρου, έκτακτης εισφοράς και τελικό πληρωτέο ποσό).

Αξιόλογη και ενημερωμένη προσπάθεια.
Αναλυτικά δείτε εδώ.

Άρση επιστράτευσης οχημάτων και εργαζομένων στην Καθαριότητα

2011-10-26T18:14:00.008+03:00

Η υλοποίηση της δέσμευσης Καστανίδη (κατόπιν της συμφωνίας / ανταλλαγής με την ΠΟΕ-ΟΤΑ) για άρση της επιστράτευσης από τους εργαζομένους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, στην περίπτωση που ανέστελναν τις κινητοποιήσεις τους, έγινε με το ΦΕΚ 2370/τ. Β'/25/10/2011. Όπως αναφέρεται στην απόφαση, που υπογράφει ο πρωθυπουργός Γ.Παπανδρέου, εκλείπουν πλέον οι λόγοι για τους οποίος έγινε η επιστράτευση.

Ως εκ τούτου, καλούνται οι αρμόδιοι υπουργοί Εσωτερικών Χ.Καστανίδης, Οικονομικών Ε.Βενιζέλος, κατά το μέρος που τους αναλογεί, καθώς επίσης και οι περιφερειάρχες Αττικής Γ.Σγουρός και Κεντρικής Μακεδονίας Δ.Ψωμιάδης να άρουν κάθε μέτρο που είχε ληφθεί στο πλαίσιο της πολιτικής κινητοποιήσης.

Ικανοποιημένος δήλωσε μιλώντας στην aftodioikisi.gr (απ΄όπου και η ανάρτηση) ο πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ Θέμης Μπαλασόπουλος, δηλώνοντας παράλληλα πως αναμένει να καλέσει την Ομοσπονδία, όπως συμφωνήθηκε, ο υπουργός Εσωτερικών για να συζητηθούν τα προβλήματα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Κρίμα, γιατί μόνοι τους - με την αγωνιστική διάθεση και συσπείρωση που είχε ο κλάδος - δεν υπήρχε περίπτωση να μάζευαν το σκουπίδι !

Συνεχίζουμε ...

Ποιοι ΟΕΥ των Δήμων !!! Διοικητική μεταρρύθμιση εκ των άνω ετοιμάζεται για τους ΟΤΑ !

2011-10-25T22:52:00.012+03:00

Προς τον επαναπροσδιορισμό (κεντρικό έλεγχο / μερική κατάργηση) Διευθύνσεων και Τμημάτων προετοιμάζεται η Κυβέρνηση καταργώντας στην πράξη τους ΟΕΥ (και) των Δήμων και φυσικά το κυρίαρχο δικαίωμα τους, να αποφασίζουν οι ίδιοι για την οργάνωση των υπηρεσιών τους.

Να αποσταλούν μέχρι την ερχόμενη Δευτέρα 31 Οκτωβρίου τα αναλυτικά στοιχεία σχετικά αναφορικά με τον αριθμό των υπηρεσιακών μονάδων ανά οργανωτικό επίπεδο (Γενικές Διευθύνσεις, Διευθύνσεις, Υποδιευθύνσεις, Τμήματα αυτοτελή ή μη και αυτοτελή Γραφεία ):

Α) των Υπουργείων, περιλαμβανομένων και των Γενικών και Ειδικών Γραμματειών του και λοιπών υπαγόμενων σε αυτά υπηρεσιών καθώς και των εποπτευόμενων από αυτά νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου,

Β) των ανεξάρτητων αρχών και

Γ) των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και των Ο.Τ.Α. Α' και Β' βαθμού της χώρας περιλαμβανομένων και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου εποπτείας τους, ζητά με εγκύκλιο του ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ.Ρέππας.

Την περασμένη εβδομάδα από το βήμα της Βουλής ο Δ.Ρέππας προανήγγειλε την πρωτοβουλία της κυβέρνησης για γενικότερη μεταρρύθμιση του κράτους μέχρι το τέλος του χρόνου καθώς επίσης είχε ανακοινώσει και την ιδιωτικοποίηση κάποιων (!) λειτουργιών του δημόσιου τομέα.

δείτε εδώ την σχετική εγκύκλιο (από το aftodioikisi.gr)

Η Ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ για τις 21 ημέρες των απεργιακών κινητοποιήσεων

2011-10-25T22:20:00.013+03:00

Στην ανακοίνωση της η ΠΟΕ-ΟΤΑ μεταξύ άλλων αναφέρει:

"Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση ξεκινήσαμε στο τέλος Σεπτεμβρίου τις κινητοποιήσεις ενάντια στην «εργασιακή εφεδρεία», τις απολύσεις, τις νέες μειώσεις μισθών, τα χαράτσια και ένα σωρό άλλα επαχθή και εξοντωτικά μέτρα για την κοινωνία τα οποία ενέταξε η κυβέρνηση στο επίμαχο πολυνομοσχέδιο.

Ο αγώνας που δώσαμε ήταν δυναμικός και είχε περισσότερο από κάθε άλλη φορά εμφανή τα στοιχεία της μαζικότητας και της ενότητας....

Όσο ο αγώνας εξελίσσονταν και το κύμα οργής και αγανάκτησης μεγάλωνε, οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση συνάντησαν ένα σύμπλεγμα συμφερόντων, πολιτικών και επιχειρηματικών, τα οποία με πρωτοφανή μανία, αήθης επιθέσεις και λασπολογία, προσπάθησαν να υπονομεύσουν, να αμφισβητήσουν, να συκοφαντήσουν με τελικό στόχο να αποδυναμώσουν και να διαλύσουν αυτόν τον αγώνα....

Όμως παρά τη γενική αποδοχή του δίκαιου αγώνα μας, 21 ημέρες μετά την έναρξη των κινητοποιήσεών μας, ήμασταν για μία ακόμη φορά ουσιαστικά και αγωνιστικά ΜΟΝΟΙ, απέναντι σε ένα νομοσχέδιο που κυριολεκτικά σαρώνει όλο το Δημόσιο Τομέα. Η πολυαναμενόμενη και πολυδιαφημιζόμενη συγκρότηση «ενιαίου μετώπου», είτε με άλλους κλάδους του Δημοσίου ή ακόμη και με κοινωνικούς φορείς και κινήματα, 21 ημέρες μετά, εμπράκτως αποδείχθηκαν ευχολόγια και ευσεβείς πόθοι !!!

Είναι σαφές πως κάθε απεργιακή κινητοποίηση έχει αρχή και τέλος. Η Π.Ο.Ε.–Ο.Τ.Α. δεν είχε εξαγγείλει « Πολιτική Απεργία » δίχως τέλος και ουδέποτε από μόνη της θα μπορούσε κάτι ανάλογο να πράξει. Ήταν ένας αγώνας ΕΝΤΙΜΟΣ – ΗΘΙΚΟΣ και ΔΙΚΑΙΟΣ που κράτησε 21 ολόκληρες μέρες και τον δώσαμε με ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ. ..."

δείτε εδώ ολόκληρη την ανακοίνωση

Στην μάχη της αποκομιδής όλες οι δυνάμεις του Δήμου

2011-10-25T06:59:00.013+03:00

Στην μάχη της γρήγορης και έγκαιρης (πριν την 28η Οκτώβρη) αποκομιδής των 2.700 τόννων απορριμάτων που έχουν συσσωρευτεί στην Ηλιούπολη έχουν μπεί Εργαζόμενοι, Υπηρεσία και Δημοτική Αρχή.

(Πάλι ο Ξηρόκωστας σε φωτογραφία !!!)

Αφιέρωμα στον Ηλία Μανουσαρίδη και για όσα κάνει του Γ.Μπουτάρη.

2011-10-24T17:58:00.012+03:00

Αφιερωμένο στον Ηλία Μανουσαρίδη (Πρόεδρο του Σωνατείου Εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης) για όσα κάνει στο Δήμαρχο Θεσσαλονίκης Γ.Μπουτάρη υπερασπιζόμενος τα δικαιώματα των εργαζόμενων στο Δήμο Θεσσαλονίκης. Άπαικτος !!!

"Να πέσει η κυβέρνηση, είναι πιο ανθυγιεινή από τα σκουπίδια", δήλωσε ο Η.Μανουσαρίδης εξερχόμενος από το γραφείο του Γ.Μπουτάρη κι αφού του είχε δηλώσει, ότι οι εργαζόμενοι της Θεσσαλονίκης - αν και έληξε η απεργία, - δεν θα ξεκινήσουν την αποκομιδή των απορριμάτων, αν δεν πληρωθούν οι απλήρωτοι συμβασιούχοι του Δήμου! (δείτε εδώ σχετικά).

Ο Δήμαρχος Θεσσαλονίκης βέβαια πριν λίγες ημέρες είχε δηλώσει, ότι "η συνδικαλιστική ηγεσία του Δήμου έχει βεληνεκές πορτιέρη σε κακόφημο κατάστημα" (τα ζητάει ο οργανισμός του!), για όσα έκαναν οι συνδικαλιστές του Δήμου στον ίδιο και στον Δήμαρχο Νεάπολης-Συκεών Σ.Δανιηλίδη (που πρωτοστατεί στην ιδιωτικοποίηση των Τομέων Καθαριότητας) κατά την διάρκεια της απεργίας. Φυσικά η δήλωση αυτή προήρθε για την αντίδραση των εργαζομένων στις μεθοδεύσεις του Γ.Μπουτάρη να σπάσει την απεργία των εργαζομένων στο Δήμο Θεσσαλονίκης. (δείτε εδώ σχετικά).

Επίσης πάλι κατά την διάρκεια της απεργίας - πριν λίγες ήμερες - ο Γ.Μπουτάρης δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι "εισέβαλαν στο γραφείο του και προσπάθησαν βίαια να τον απωθήσουν", άλλοι (από το περιβάλλον του Δημάρχου) είπαν ότι «ο Δήμαρχος σπρώχτηκε», ενώ κάποιοι άλλοι (καλοθελητές) έφτασαν στο σημείο να μιλήσουν για απόπειρα λιντσαρίσματος του Γιάννη Μπουτάρη (!!!) από τον Η.Μανουσαρίδη. Στην συνέχεια ο Γ.Μπουτάρης κατέθεσε μήνυση κατά του Η.Μανουσαρίδη. Αναμένονται νέες εξελίξεις ! (δείτε εδώ σχετικά).

Φυσικά Vote (δαγκωτό) στον Η.Μανουσαρίδη.

Νέο ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ-ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ. Που φτάνουν οι μισθοί μας μετά το "κούρεμα".

2011-10-24T17:31:00.011+03:00

Κατακόρυφη πτώση στις αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων προκαλεί η επανακατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων, η κατάργηση των επιδομάτων και η αύξηση της φορολογίας. Σε ισχύ μόνο το ανθυγιεινής εργασίας και των παραμεθορίων περιοχών.

Μειώσεις στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων από 7% έως και 60% επιφέρει το νέο μισθολόγιο-βαθμολόγιο που ψηφίστηκε την περασμένη Πέμπτη στη Βουλή. Η εφαρμογή του ξεκινά άμεσα από την 1η Νοεμβρίου οπότε και θα ξεκινήσει η επανακατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων στο νέο βαθμολόγιο βάσει της προϋπηρεσίας τους.

Η κατάργηση του συνόλου των επιδομάτων ακόμα και του επιδόματος γάμου που μετονομάζεται σε "οικογενειακή παροχή" και θα αποδίδεται μόνο σε όσους δημοσίους υπαλλήλους έχουν παιδιά, η επανακατάταξη που μειώνει τον βασικό μισθό και αύξηση της φορολογίας, προκαλεί κατακόρυφη πτώση στις αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων στο δημόσιο. Κυρίως σε όσους ανήκουν στην κατηγορία δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης και λάμβαναν στο παρελθόν επιδόματα. Στο πολυνομοσχέδιο τελικά περιλήφθηκαν δύο τροπολογίες "μαξιλαράκια στην πτώση χωρίς αλεξίπτωτο" και αφορούν τη σταδιακή μείωση των αποδοχών και τη διευκόλυνση στην καταβολή δόσεων από δάνεια σε τράπεζες.

δείτε εδώ μια ανάλυση (δημοσιογραφική) των νέων μας αποδοχών

Έληξε την απεργία των εργαζομένων στους Δήμους η ηγεσία της ΠΟΕ-ΟΤΑ

2011-10-20T22:02:00.010+03:00

Απορρίπτοντας τις προτάσεις των άλλων παρατάξεων για συνέχιση των κινητοποιήσεων, η ηγεσία της ΠΟΕ-ΟΤΑ υλοποιώντας την σχετική προαποφασισμένη συμφωνία της με την κυβέρνηση, (συμφωνία με την μεσολάβηση της ΑΔΕΔΥ και του Δήμαρχου Αθηναίων Γ.Καμινη για την οποία θα υπάρξει σχετική ανάρτηση), έκλεισε - έτσι χαλαρά - έναν πολυήμερο, δυναμικό και με δυνατότητες αγώνα.

Σε σχετική ανακοίνωση της η ΠΟΕ-ΟΤΑ αναφέρει :

" Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ η οποία συνεδρίασε την Παρασκευή 21 Οκτώβρη 2011 και αφου έλαβε υπόψη :

1. Τις διαθέσεις του κλάδου όπως αυτές εκφράστηκαν με αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Συλλόγων-Μελών της Ομοσπονδίας είτε εγγράφως στα γραφεία της Ομοσπονδίας, είτε στην συνάντηση των Διοικητικών Συμβουλίων που πραγματοποιήθηκε σήμερα.

2. Την ρητή δέσμευση της ηγεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών πως με την έναρξη της συλλογής των απορριμμάτων από τους εργαζόμενους των Υπηρεσιών Καθαριότητας των Δήμων θα αρθεί άμεσα η πολιτική επιστράτευση καθώς και ότι θα σταματήσουν να κυκλοφορούν ιδιωτικά απορριμματοφόρα και θα αποσυρθούν τα Μ.Α.Τ. από το Χ.Υ.Τ.Α. της Φυλής.

Αποφάσισε:

α. Τη μη συνέχιση των απεργιακών κινητοποιήσεων του κλάδου.

β. Την διεύρυνση του μετώπου συνεργασίας και κοινής δράσης με άλλες Ομοσπονδίες του Δημοσίου και όχι μόνο, προκειμένου να εκφραστεί και να κλιμακωθεί η συνολική κοινωνική αντίδραση της κοινωνίας στην σκληρή ακραία νεοφιλελεύθερη πολιτική της κυβέρνησης και της τρόικας.

γ. Καλεί την Γ.Σ.Ε.Ε. και Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να συντονίσουν και να κλιμακώσουν την δράση τους προκειμένου να βρει διέξοδο έκφρασης το όλο και μεγαλύτερο αίσθημα αγανάκτησης του απλού εργαζόμενου, του συνταξιούχου, του μικρομεσαίου απέναντι σε αυτή την πολιτική που του στερεί την ελπίδα για ένα καλύτερο αύριο.

δ. Με την άρση της πολιτικής επιστράτευσης, καλούμε τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, δείχνοντας το υψηλό αίσθημα ευθύνης που διακατέχει το κλάδο, να δώσει όλες του τις δυνάμεις, προκειμένου να παραδώσει στους Δημότες το συντομότερο δυνατό, αυτό που έχουν τη δυνατότητα να κάνουν καλύτερα από οποιονδήποτε άλλο… ΚΑΘΑΡΕΣ ΠΟΛΕΙΣ...."

κλπ κλπ

Μεγαλειώδεις συγκεντρώσεις σ΄όλη την Ελλάδα & ο ρόλος του παρακράτους

2011-10-20T21:32:00.010+03:00

Χιλιάδες απεργών διαδηλωτών συμμετείχαν και στις δυο ήμερες της 48ωρης πανεργατικής Απεργίας στις διαδηλώσεις στο κέντρο της Αθήνας αλλά και στις υπόλοιπες πόλεις της χώρας μας, δηλώνοντας την αντίθεση τους στο αντεργατικό πολυ-νομοσχέδιο (που πέρασε τελικά στη Βουλή με 153 ψήφους των βουλευτών του ΠΑΣΟΚ) και σε αυτή την κυβέρνηση του κεφαλαίου, απαιτώντας αλλαγή πολιτικής.

Όμως το παρακράτος ενεργοποιώντας ομάδες εξοπλισμένων κουκουλοφόρων (που μετακινήθηκαν & έδρασαν οργανωμένα στο κέντρο της Αθήνας χωρίς η Αστυνομία να τους σταματήσει), επιτέθηκαν στο μπλοκ του ΠΑΜΕ, γενικεύοντας τα επεισόδια στην πλατεία Συντάγματος, με απολογισμό έναν νεκρό διαδηλωτή και σαράντα ακόμη τραυματίες.

Οι εργαζόμενοι σε καμιά περίπτωση δεν θα χαρίσουμε τους κοινωνικούς αγώνες μας στους κυβερνητικούς προβοκάτορες (τα κέντρα έλεγχου και καθοδήγησης των γνωστών κουκουλοφόρων δείχνουν πλέον ότι είναι κρατικές υπηρεσίες), που χρησιμοποιούνται για τον εκφοβισμό των απλών πολιτών και στοχεύοντας την μη συμμετοχή των εργαζομένων στα συλλαλητήρια.